(六)组织体检、考核

体检按照《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检项目及标准(修订)》(昌州人通〔2009〕112号)和国家、自治区有关规定，在县级及以上综合性医院进行。体检采取编号、隐名的方式进行。体检费用由考生本人承担。考生对体检结果有异议的，经本人书面申请后可组织复查一次。对放弃体检或体检不合格的，从总成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补。考生自行到医院进行的体检结果一律不予认可。

考察政审主要了解掌握应聘人员政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就应聘人员报名提供的相关信息进行核实。如考察政审出现不合格的，则按总成绩由高分到低分在本职位应聘人员中依次递补。

(七)公示和聘用。体检合格人员，由县人力资源和社会保障局通过呼图壁县人民政府网站和张贴公告等形式进行公示，公示期为3天。在公示期间如果出现有争议的问题，经领导小组调查和核实后做出裁定。

(八)聘用和管理。公示结果无异议后，由县人力资源和社会保障局下发聘用文件。聘用和管理按照《呼图壁县编制外工作人员选聘管理办法(试行)》规定执行。聘用人员实行劳务派遣，劳务派遣人员必须服从用人单位统一管理。用人单位负责制定员额外工作人员考核管理办法，对劳务派遣人员进行培训和考核。

(九)待遇

严格按照《关于印发昌吉州编制外社区工作者选聘和管理办法(试行)的通知》(昌州人社发[2013]226号)文件精神执行。

六、招聘工作的组织和监督

招聘工作在同工同酬工作人员招聘工作领导小组的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会各方面监督。

监督电话：0994-4502388 (县纪检委党风政风监督室)

原标题：呼图壁县2018年面向社会公开招聘同工同酬工作人员简章

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呼图壁县面向社会公开招聘同工同酬工作人员职位表.xls

呼图壁县面向社会公开招聘同工同酬工作人员报名表.xls

呼图壁县人力资源和社会保障局

2018年2月23日