5、报名现场资格审查。根据报考人员填写的个人信息，对照招聘公告及岗位所需的资格条件进行现场资格审查，经审查合格的予以确认。对符合报名条件的考生，不得拒绝报名;对审查不合格的，应对考生说明理由。报名资格审查通过的报考人员，根据物价部门核准的收费标准，每人缴纳考务费100元。

6、考生凭有效《居民身份证》原件于2018年 1月19日(星期 五)上午8:30-11:30、下午14:30-17:00到报名点领取《笔试准考证》。

五、考试

本次招聘不设开考比例。考试分为笔试、面试、专业测试三个环节。

(一)笔试

1、笔试科目：笔试为闭卷考试。考试科目：公共知识(公共基础知识、新闻写作基本知识等)。

2、笔试时间： 2018年 1月20日(星期六)上午9：00-11:30。

3、笔试地点见《笔试准考证》。

4、考生凭有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》参加笔试。

5、笔试成绩须达实考考生平均分及以上，才能进入面试环节。

(二)面试

1、面试根据考生笔试成绩从高到低的顺序按1:3比例进入面试环节，笔试末位成绩相同者同时进入面试。

2、面试采取结构化面试方式。

3、面试时间、地点：由2017年安顺日报社面向社会公开招聘工作人员工作领导小组办公室另行通知。

考试科目不完整的考生，不得进入专业测试环节。

(三)专业测试

1、参加面试人员直接进入专业测试，专业测试主要考核应聘人员的专业知识的能力和技能实际水平;专业测试采取现场测试的方式进行，主要考核应聘人员的岗位能力。

2、专业测试时间、地点：由2017年安顺日报社面向社会公开招聘工作人员工作领导小组办公室另行通知。

(四)成绩计算

1、总成绩、笔试、面试、专业测试成绩均以百分制评分。

本次招聘人员岗位的考生笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的30%，专业测试成绩占总成绩的40%;笔试、面试、专业测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

2、各岗位的考生，根据折算后总成绩由高分到低分按本岗位计划招聘人数1:1的比例，确定参加体检的人员。

3、考生折算后的总成绩出现末位并列的，按照专业测试、笔试、面试成绩依次比较，成绩较高的确定为体检对象;

考试科目不完整的考生，不得进入体检环节。

六、体检

体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检在安顺日报社面向社会公开招聘工作人员工作领导小组指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及我省的有关规定执行。

体检不合格和自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。自动放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

体检费用由考生自理，体检时间由安顺日报社面向社会公开招聘工作人员领导小组办公室另行通知。

七、考察

体检合格考生确定为考察对象，考察工作由安顺日报社面向社会公开招聘工作人员领导小组办公室负责实施。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。在考察中,经用人单位主管部门审定有《招聘简章》“不得报考条件”所列情况之一的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

考察需组成考察工作组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名和资格复审时提交的信息和材料是否真实、准确，个人档案材料完善、真实、有效。