面试考官实行异地交流。

面试时间和地点另行通知。

八、资格复审

根据招聘计划，依据总成绩由高到低顺序，等额确定资格复审人选。如末位总成绩并列并超计划时，按笔试成绩确定复审人选，笔试成绩也并列者，加试笔试确定复审人选。

由县人社局对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合招聘条件的，取消资格;逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。

九、体检、考察

对通过资格复审的人选进行体检、考察。体检由县人社局和招聘单位主管部门共同组织，体检标准及项目参照现行的《国家公务员录用体检通用标准》进行，费用由参加体检人员自付。

考察工作由县人社局会同招聘单位主管部门及纪检监察部门组织，考察内容为本人现实表现、道德品质、遵纪守法及是否需要实行回避原则等情况。

十、公示、聘用

资格复审、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人选，在献县政务信息网面向社会公示(时间为7个工作日)。公示期满后无异议的，由县人社局报县政府审批后，办理相关聘用手续。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。

资格复审、体检、考察、公示等环节出现自动放弃或不合格情况的，在本招聘岗位计划内，由县政府批准后即时按招聘程序递补。

十一、纪律要求

公开招聘工作严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。招聘工作纪检监察部门全程监督，防止和杜绝不正之风，确保公开招聘工作顺利进行。

原标题：关于为献县有关事业单位公开招聘工作人员的公告

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献县事业单位公开招聘工作人员报考资格审查表公开招聘报考资格审查表.doc

2017年献县事业单位公开招聘岗位信息表.xls