(十)公示及办理相关手续

1.公示由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施。体检和考察合格的遴选选聘和招聘人员名单在延安市人民政府网站、延安党建网、延安市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后不再递补。

对以下情形导致遴选选聘和招聘职(岗)位出现空缺的，可根据考试综合成绩由高分到低分依次递补：

①体检或考察不符合要求的;

②弄虚作假、徇私舞弊等被取消资格的;

③自愿放弃的;

④因其他情形导致职(岗)位空缺的。

2.公示期满后，中共延安市委组织部、延安市人力资源和社会保障局联合发文，公布遴选选聘和招聘确认人员名单。遴选选聘确认人员凭市委组织部、市人力资源和社会保障局联合发文办理人事调配、编制、工资等人事手续。事业单位公开招聘确认人员按归口统一办理《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》，招聘确认人员凭《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》办理人事、编制、工资等人事手续，享受本单位在编正式工作人员同等待遇。招聘单位应按有关规定及时与招聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并协助办理有关手续，不得以任何理由拖延或拒绝办理。招聘人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

3.遴选选聘人员不实行试用期制度。招聘人员实行试用期制度，试用期限按中华人民共和国国务院令第652号《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发[2006]19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。招聘到乡镇基层工作人员限制基层服务年限，基层服务年限按省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(延人社发〔2017〕11号)规定执行。被遴选选聘和招聘人员未在规定时间内报到的，取消遴选选聘和招聘资格。

四、纪律与监督

1.为了确保本次公开招考工作公平、公正，各县区、有关部门、单位以及所有参与招考工作的人员要高度重视，严格程序，规范操作，严格执行机关事业单位公开招考回避制度和保密制度规定，自觉接受社会及纪检监察部门的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。要严肃公开招考纪律，对公开招考工作中出现的违规违纪违法行为，必须依规依纪依法严肃处理。

2.建立健全公开招考黑名单制度，对于恶意注册报名，扰乱招考秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实即取消相关资格，且三年内不得参加全市各级机关事业单位遴选选聘和招聘。

五、重要提示

1.应考人员网上报名时必须提交准确、畅通的联系电话，并关注招考的相关公告，以防止出现错过相关招考时间安排和递补时无法联系的情形。

2.准考证是报考人员笔试、面试(专业技能测试)、资格复审、体检、考察和招录等招考程序必备证件，准考证丢失的，上述各个程序均不得参加，特此提醒广大报考人员在打印准考证时多打印或复印几份，并妥善保存，以防备用。

3.本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上出现的各类辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招考无关。敬请广大应考人员提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话

市委组织部：0911—2160835(干部调配科)

市人力资源和社会保障局：0911—2160656(公务员综合管理科)

0911—2160652(事业单位人事管理科)

技术咨询电话：0911—2162304(市人力资源和社会保障局信息中心)

原标题：2017年延安市市级机关(参照管理单位)事业单位公开遴选选聘和全市事业单位公开招聘工作人员公告

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2017年延安市市级机关（参照管理单位）事业单位公开遴选选聘和全市事业单位残疾人审核表

2017年延安市市级机关（参照管理单位）事业单位公开遴选选聘和全市事业单位贫困户审核表