体检工作由北方人才组织实施，体检时间另行通知。招聘单位或报考者对初检结果有疑问的，可以在接到初检结论之日起7日内提出复检申请(按照有关规定，不进行复检的项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。

考察由具体用人单位负责组织实施，通过查阅本人档案、了解现实表现等方式了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习和工作表现以及资格条件。

六、公示

体检和考察合格后，在报名网站统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、成绩等，公示期为5天。

七、备案、聘用及待遇

公示期满后，没有影响聘用问题的，按照规定程序与天津市北方人力资源管理顾问有限公司东丽分公司签订劳动合同，试用期不超过2个月(以签订劳动合同时间为准)，试用期计入劳动合同期限。录用人员薪酬标准参照天津市有关工资标准制定，并缴纳社险。

八、递补

对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

九、纪律监督

招聘工作严格按照公告规定的内容和程序进行，坚决制止和杜绝各类不正之风。招聘工作全过程接受监督。

本次招聘考试由天津市北方人力资源管理顾问有限公司河东分公司负责，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

咨询电话：022-24023625

监督电话：022-24023626

原标题：天津市东丽区金钟街公开招聘编外专职工作人员公告

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东丽区金钟街公开招聘工作人员计划表.xls

天津市北方人力资源管理顾问有限公司东丽分公司

2017年11月1日