(八)公示
由招聘领导小组办公室在考试、体检、考察结果全部合格人员中根据岗位招聘人数和总成绩排名,确定拟聘用人员,通过博尔塔拉政府网和博州人力资源和社会保障局网站公示。公示期限为7天。
(九)聘用
公示无异议的拟聘用人员,经博州人力资源和社会保障局审批后,办理聘用等有关手续。拟聘用人员须携带《报到通知书》、有效期内的二代身份证或临时身份证、毕业证等相关证件在规定时间内,到州直用人单位或县(市)人力资源社会保障局报到,未按时报到人员取消聘用。
四、监督及要求
博州人力资源和社会保障局及相关单位要自觉接受纪检、监察部门以及社会各界的监督,秉公办事,保证招聘工作的公平、公正。
凡参与招聘工作的工作人员及面试考官,要严格执行规定的政策和程序,并实行公务回避(与报考人员之间有直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的,应实行公务回避)。对违反规定的,视情节轻重,给予相应的党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的,移交司法机关处理。
对违反规定有弄虚作假、作弊等违纪行为的报考人员,取消其应聘资格,并按《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》的规定做出相应处理。
报考人员在报考过程中,应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告,若因个人原因造成的后果自负。
五、其他事项
本《简章》确定的时间、地点等,因不可抗力等特殊情况发生变化的,均以博尔塔拉政府网和博州人力资源和社会保障局网站公告为准。
六、政策解释
本实施方案由博州招聘工作领导小组办公室负责解释。
七、咨询电话
政策咨询电话:
博州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科
0909—2318563、2318182
纪检监督电话:
博州人力资源和社会保障局纪检组
0909—2318191
原标题:2017年博州面向社会公开招聘事业单位工作人员(第二批)简章
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博州面向社会公开招聘事业单位
工作人员领导小组办公室
2017年11月14日
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