4、符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

(5)笔试成绩排名及入闱面试人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆维吾尔自治区体育局网站公布。

2、面试

(1)最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

(2)面试具体时间及详细地点于面试前3天在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网、新疆维吾尔自治区体育局网上进行通知。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。

(3)面试满分100分，在考试总成绩中，管理岗位面试成绩按50%折合计算，专业技术岗位面试成绩按60%折合计算。面试题由自治区体育局人事处商请有关专家命题。面试采取结构化面试及相关专业测试相结合方式进行。面试考官为7人，由自治区体育局指定有关专家组成。面试结束后，成绩当场公布。

(4)面试成绩第1名可进入体检。体检入围人员放弃面试资格的，按总成绩由高到低依次递补。

因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

3、总成绩计算方法

管理岗位：(综合性笔试成绩+专业性笔试)×50%+(面试成绩)×50%=100分

专业技术岗位：(综合性笔试成绩+专业性笔试)×40%+(面试成绩)×60%=100分

面试结束后，由自治区体育局事业单位公开招聘领导小组在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网、新疆维吾尔自治区体育局网上公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名。

(二)自治区体育局事业单位公开招聘运动员考试，分集训、试训的方式进行，满分100分，各占考试成绩的50%。

1、集训

在坚持集训原则的基础上，本着对体育事业，对运动员负责的态度，由各事业单位人事科、训练科审核政治面貌和年龄，收集有关素质指标，填写集训运动员登记表，报局人事处、竞技体育处审核，经主管领导批准后，根据教练提供的训练计划进行集训。

2、试训。进入试训的运动员必须是有培养前途，能承担全运会周期任务的后备力量。同时应对专项和一般素质、专项能力、心理及健康状况检查测试后，确定合格的运动员方可转入试训。试训结束后，各项目教练组，人事科、训练科同体育科研所，对试训运动员进行机能测试、体检，并认真分析各项指标报单位领导审查签字后，由训练科填写试训运动员登记表，报局人事处、竞技体育处审核，并经局主要领导审批。

自治区体育局各直属训练单位成立考核测试专家组，制定具体的集训、试训方案，根据所招聘的专业项目特点，确定考核内容和计分标准，包括专业基础知识、专项素质测试、专项身体素质测试、身体机能测试等内容。

总成绩计算方法：集训×50%+试训×50%=100

3、集训结束后，由自治区体育局直属事业单位公开招聘领导小组在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆维吾尔自治区体育局网(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)发布信息，对试训、集训人员成绩进行公示。

八、体检

自治区体育局事业单位公开招聘工作人员的体检工作由自治区体育局事业单位公开招聘领导小组办公室组织实施。并按照入围人员1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网站、自治区体育局网站提前三天公布体检人员名单、集中地点、体检时间及注意事项。

自治区体育局事业单位公开招聘领导小组办公室确定体检人选后，在二甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照事业单位招聘录用体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区体育局直属事业单位公开招聘领导小组办公室另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现空缺岗位的，按总成绩排名依次递补。