需携带的资料：公开招聘工作人员登记表、身份证、自大学起至最高学历的毕业证、学位证(应届毕业研究生还需提供毕业生就业协议书及就业推荐表)、本人纸质简历、四六级证书、党员身份证明等材料，并将所有复印件按照以上顺序排列、装订。持国外学位的还需提供留学归国人员证明和学历认证书;在职人员还需提供单位人事部门出具的同意报考函。通过资格复审人员名单将在单位网站(www.tjufe.edu.cn)公开招聘专栏发布。

(四)面试考核

面试安排请关注我校网上招聘系统通知，以其公布的要求为准。

面试成绩满分为100分，及格线为60分，低于及格线的不能进入下一环节，面试成绩于面试考核结束后7个工作日内在单位网站(www.tjufe.edu.cn)公开招聘专栏发布。总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%加和计算，总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。

(五)体检

根据面试考核结果，按照岗位计划人数等额确定参加体检人员。被我校确定参加体检的人员按照学校要求进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，费用自理。未按规定时间参加体检或体检不符合要求人员，将取消聘用资格。

(六)考察

通过体检人员进入考察环节，由学校组织岗位实践考察，考察内容主要是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

(七)公示与聘用

单位将根据面试考核、体检和考察的结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为7个工作日。

公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由单位按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

拟聘人员需在自公示结束之日起6个月内完成报到入职手续，除特殊情况经学校同意可延长报到时限外，其他均视为自动放弃。

公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，单位可根据实际需要按照成绩依次递补。若出现岗位空缺时，可由单位在网站公开招聘专栏再次发布报名时间及安排。

咨询电话：022-88186155(张老师)

监督电话：022-88186072

原标题：天津财经大学2017年公开招聘硕士等人员方案(第四批)

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2017天津财经大学公开招聘专职组织员计划表.docx

天津财经大学人事处

2017年9月