5.应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，经政府人力资源和社会保障部门审批后，应聘人员与招聘人数之比应不低于2:1。

(三)考试

1.笔试

(1)笔试采用闭卷方式进行，使用国家通用文字(汉语)答题。卷面满分100分，在考试总成绩中，按30%折合计算。笔试命题实行全封闭式模式，由新疆安装技工学校组织专家命制，主要测试报考人员的综合基础知识。

(2)笔试时间定于2017年9月19日，北京时间上午10：30分，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同)及相关证件原件到准考证指定的地点参加笔试。

(3)根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入围人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。面试前一日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩有高到低依次递补;面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

(4)笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆安装技工学校校园网上公布。

(5)报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照2017年度《新疆维吾尔自治区考试录用公务员、工作人员专业参考目录》，也可咨询相关招考单位。

2.面试

(1)最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

(2)面试具体时间及详细地点于面试前3天在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆安装技工学校校园网上进行通知。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。

(3)面试满分100分。在考试总成绩中，专业技术岗按70%折合计算。

专业技术岗位面试采用试讲、答辩、综合测试相结合的方式进行，考核的内容：①专业理论测试(20分)，以答辩的方式，提问或阐述相对应的专业理论知识;②语言表达能力(20分);以试讲的方式，进行15分钟的专题讲课;③技能操作(60分)，以综合测试的方法，主要是考核教师基础能力包括计算机应用能力、文字处理能力、相应专业等的操作能力。

面试考官不少于7人。面试结束后，成绩当场公布。

(4)招聘人数与进入面试人数为1:1及以下入围比例的，达到面试合格分数线，面试合格分数线为60分，通过者根据总成绩可进入体检。体检入围人员经确认放弃面试资格的，按总成绩由高到低依次递补。

因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

3.总成绩计算方法：

专业技术岗位：笔试×30%+面试×70%=100

面试结束后，在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆安装技工学校校园网上公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名。

(四)体检

新疆安装技工学校公开招聘工作人员体检和考察工作由学校招聘领导小组组织实施。按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆安装技工学校校园网上提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

根据总成绩确定的拟招聘体检人员，由学校综合办公室组织在二甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由学校另选县级以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

(五)考察

学校招聘领导小组组成2人以上考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对机关、企事业单位在职报考者及非在职人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解;核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。