六、公示：

笔试成绩、面试入围人员名单、综合成绩、体检入围人员名单和经考核合格后的拟招聘(选调)对象，经招聘(选调)领导小组审定后报市人力资源社会保障局同意，均在娄底人事信息网上公示，其中笔试成绩、综合成绩，拟选调、招聘人员公示期不得少于7个工作日。公示不合格或公示后放弃造成招聘(选调)计划空缺，不再递补。

七、聘用(调入)

公示期满无异议，并按规定程序办理有关聘用(调动)手续。新聘人员试用期一年(已参加了工作的在职人员试用期为三个月)，试用期满合格者及时转正定级，不合格者取消其聘用(调入)资格。

八、招聘(选调)纪律

1、对不按所需岗位要求、规定资格条件以及规定程序进行招聘(选调)的，其招聘(选调)结果无效并责令清退所聘用(调入)人员。对违反招考纪律的工作人员，视情节轻重，依法依纪进行处理。对违反招考纪律的应试应聘人员(包括弄虚作假)取消考试资格或聘用(调入)资格;对已办理聘用(调入)手续的，解聘并予清退。

2、严格遵守《事业单位公开招聘人员暂行规定》(国家人事部令第6号)及省、市人事招录相关纪律规定。参考人员在考试中的违纪违规行为处理参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》〔人社部30号令〕执行。

原标题：娄底市人防办所属事业单位2017年公开招聘(选调)专业技术人员的公告

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2017年娄底市人防办所属事业单位公开招聘(选调)人员计划及岗位要求一览表.doc

娄底市人民防空办公室

2017年8月22日