(1)具有硕士研究生学位及以上的人员，须提供硕士研究生毕业证书;

(2)报考护理岗位(要求具有护士执业证书的岗位)取得护士执业证书(含当年达到合格分数线)的人员，须提供护士执业证书(当年达到合格分数线成绩单);

(3)服务期满且考核合格的“大学生西部计划志愿者”，须提供大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明;

(4)服务期满且考核合格的“大学生村官”须提供组织部门相关证明;

(5)服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供人力资源社会保障部门(“三支一扶”办公室)相关证明;

(6)自治区统一选派到乡镇且仍在乡镇工作的公务员或选调生的配偶须提供结婚证原件、复印件，及县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门出具的选派到乡镇工作的公务员或选调生身份证明等相关材料。

(7)在职人员须提供所在单位同意报考的证明。其中，人事管理权限在县(市、区)组织或人力资源和社会保障部门的，须提供县(市、区)组织或人力资源和社会保障部门同意报考的证明;教育系统工作人员须提供同级教育行政主管部门同意报考的证明。

(8)驻疆部队现役军人的配偶须提供结婚证、身份证以及现役军人所在团级以上(含团级)部队干部或军务(警务)部门出具的现役军人证明等材料原件、复印件;现役军人的子女须提供身份证、现役军人所在团级以上(含团级)部队干部或军务(警务)部门出具的现役军人证明、现役军人子女关系证明等材料原件、复印件。

(9)援疆干部配偶或子女须提供援疆干部证明、结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件。

(10)新疆户籍人员配偶或子女须提供相关人新疆户籍证明、结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件。

4.资格审查不合格的，可根据笔试合格成绩排名按比例依次递补，资格审查合格的人员进入面试。

(四)面试

1.面试组织。面试工作由领导小组办公室统一组织实施。

2.面试人员确定。资格审查合格的人员进入面试。

3.面试形式、时间、地点及费用。面试形式为结构化面试;面试时间2017年10月13日-10月17日;面试地点及具体岗位面试时间请登录塔城地区政府网、塔城地区人力资源和社会保障局网站查阅公告。面试费40元/人，由塔城地区人力资源和社会保障局按物价部门规定的标准收取。

4.面试要求

(1)参加面试的考生在正式面试开始前40分钟到达指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。

(2)面试前，考生须提供《报名表》、《笔试准考证》、《资格审查合格单》和有效期内的二代身份证或临时身份证原件及复印件，面试结束时原件退还本人。

(3)面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带易燃易爆，手机等通讯工具进入候考室和面试考场。

(4)面试成绩满分为100分，合格分数线60分，面试成绩当场公布。

(5)入围面试人员经确认放弃面试资格的，可按笔试成绩由高到低依次等额递补入围面试人员;面试当日因个人原因自动放弃面试资格，不再递补。

5.总成绩计算。

(1)管理岗、不需要专业水平测试的技术岗位：

总成绩=笔试成绩÷1.5×50%+面试成绩×50%;

(2)需专业水平测试的专业技术岗位：

总成绩=笔试成绩÷1.5×40%+[(面试成绩+专业水平测试成绩)÷2]×60%

笔试、面试成绩、专业水平测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩相同，按笔试成绩从高到低排序确定进入下一环节人选。笔试成绩相同的，将加试《新疆地方史》，按总成绩高低排序确定成绩最高者进入下一环节。

(五)专业水平测试

1.需参加专业水平测试的岗位详见《2017年塔城地区面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表》(附件1)。

2.专业水平测试具体时间、地点及要求另行公告通知，请登录塔城地区政府网、塔城地区人力资源和社会保障局网站查阅。