为进一步加强县第一中学教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进教育教学事业可持续发展。经县委、政府批准为呼图壁县第一中学通过“绿色通道”引进紧缺专业教师15名，具体如下：

一、引进计划：

高中政治学科教师4人，高中语文教师2人，高中数学教师3人，高中英语教师3，高中物理教师2人，高中信息技术教师1人;共计15人(具体详见职位表)。引进采取疆内外公开选拔，网上报名方式进行。

二、招聘范围及条件

1、“985”、“211”师范类全日制普通高等院校本科毕业生，年龄原则上不超过30周岁;

2、非师范类全日制普通高等院校硕士毕业生并取得高中教师资格证者，年龄原则上不超过35周岁;

3、取得高级专业技术职务资格的在职教师，年龄原则上不超过40周岁;

4、身体健康，符合执业教师资格体检标准;

5、普通话达到二级乙等(文科学科达到二级甲等)水平。

三、工作程序

1、发布消息，公布招聘方案。通过县人民政府网及呼图壁县第一中学网站等渠道发布。

2、报名

(1)报名时间为2017年8月15日----2017年8月25日;

(2)报名方式：从呼图壁县第一中学网站下载并填写电子版《呼图壁县第一中学引进教师报名登记表》(http://www.htbxyz.com)，连同应聘材料及各类需提交资料投递至邮箱：35576575@qq.com

(3)报名需提交的材料：符合招聘条件的普通高等院校本科毕业证书、学位证书或普通高等院校研究生毕业证书、学位证书，身份证、党员证明、高级中学教师资格证书、普通话等级证书、本科或研究生期间奖学金证书、大学期间主要荣誉证书、在职期间各类荣誉证书的原件及复印件(报名时提交上述材料电子版，面试时需携带上述材料原件及复印件各一份)。

3、资格审查。由人力资源和社会保障局、教育和科学技术局及呼图壁县第一中学联合对应聘人员任职条件进行资格审核。

4、组织面试、公布成绩

面试由县人力资源和社会保障局与县教育和科学技术局及呼图壁县第一中学负责统一组织。面试成绩由县人力资源和社会保障局统一发布，面试时间、地点另行通知。

5、面试。

(1)在县人力资源和社会保障局与县教育和科学技术局及呼图壁县第一中学的安排下，面试工作分为现场交流和说课两种方式结合进行，面试考官组由1名主考官和6名考官组成。考官由人事、纪检、教科局几部门考官库人员组成。工作人员由1名记分员、1名核分员和1名监督员组成。工作人员由纪检部门安排。

(2)面试要求：面试时，应聘者需提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术职务资格证等相关证件。缺少上述证件又不能证实其真实身份者，不得参加面试。面试正式开始后迟到30分钟的应聘者取消其面试资格。

6、体检。根据《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检项目及标准》(昌州人通字【2009】112号)文件精神，在县级以上综合性医院进行体检。放弃体检或体检结果不符合国家公职人员任职资格者，以成绩积分为基础，由高到低依次递补。体检采取编号、隐名的方式进行。体检费用由应聘者本人承担。应聘者对体检结果有异议的，经本人书面申请后可组织复查一次。应聘者自行到医院进行的体检结果不予认可。

7、公示和聘用。体检合格人员，由县人力资源和社会保障局通过呼图壁县人民政府网站和张贴公告等形式进行公示，公示期为3天。

在公示期间如果出现有争议的问题，经调查和核实后做出裁定。公示期满后由人力资源和社会保障局发文予以确认拟聘人员，经县人事工作领导小组会议研究同意后办理相关聘用手续。

四、招聘工作的组织和监督

招聘工作在呼图壁县人力资源和社会保障局及教育和科学技术局的指导下组织实施，接受纪检、监察和社会各方面监督。

2017年呼图壁县一中“绿色通道”引进紧缺专业教师职位表

联系电话：0994—4502192 联系人：张 燕