为进一步深化我市中小学人事制度改革，完善、规范教师用人制度，严把教师队伍“入口关”，进一步优化教师队伍结构，适应高中课改需要，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社[2014]63号)文件精神，经密山市政府批准，鸡西市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会为密山市高中公开招聘教师19名。现公告如下：

一、基本原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、公平、公正、自愿、择优的原则，按照公布需求、自愿报名、资格审查、考试考核、集中培训、签订合同、上岗任教的程序进行。

二、招聘人数和岗位设置

密山市第一中学数学3人、化学2人、历史1人;密山市第四中学语文1人、数学1人、英语1人、地理1人;密山市朝鲜族中学物理1人、生物1人;密山市职业技术教育中心学校语文1人、旅游服务与管理2人、电子商务1人、电子应用技术1人、种植1人、财会1人。合计19人。

三、招聘对象与条件

1、对象：全日制普通高校本科及以上毕业生。

2、基本条件：

(1)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的路线、方针、政策，有良好的思想政治素质和道德品质，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有敬业奉献精神，履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，为人师表，服从招聘单位对岗位的安排和调整;

(2)所学专业必须与招聘岗位专业一致;研究生应为统招本科毕业且研究生所学专业与本科所学专业的专业学科范畴一致;

(3)具有高级中学或中等职业学校教师资格证;职教中心专业课岗位可暂时不提供教师资格证，聘用三年内未能取得中等职业学校教师资格证的予以辞退;

(4)具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质，无传染性疾病，无精神病史，热爱教师职业;

(5)本科毕业生年龄在30周岁以下(1987年8月1日以后出生)，硕士研究生年龄可放宽至35周岁(1982年8月1日以后出生)。

(6)报考人员的相关报名资格佐证材料必须在报名截止日期前取得。

3、政策加分

参加“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“三支一扶”计划支教项目、“特岗教师”且服务期满考核合格的项目生，根据《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发[2013]42号)文件精神，享受加分政策。

4、以下人员不得报考

(1)机关、事业单位在职在编人员;

(2)国家项目生服务期未满人员;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养者、曾被开除公职或开除学籍者、有国家助学贷款违约等不良信用记录者以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的。

四、报名及资格审查

1、报名时间：2017年8月11日-8月15日(上午8：30-11：30，下午13：30-16：30，双休日除外)

2、报名地点：密山市教育局人事股(一楼)

3、报名办法：凡属招聘对象范围、符合招聘条件的人员，均可申请报名。一律采取现场报名方式，未经现场确认的报名无效。

4、报名时须提交相应的申报材料，履行报名及资格审查手续。

①《密山市2017年公开招聘高中教师报名登记表》一份;《报考人员诚信承诺书》一份;②近期同版一寸蓝底免冠彩色照片4张;③有效居民身份证原件及复印件各一份;④毕业证原件及复印件各一份;学信网(http://www.chsi.com.cn)上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”一份;⑤教师资格证原件及复印件各一份;⑥全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证原件及复印件各一份;⑦档案保管部门出具的档案保管证明;⑧“项目生”主管部门出具的符合鸡政办发〔2014〕21号文件规定，可享受加分政策的证明材料。报名时未提供“项目生”主管部门出具的相关证明材料，不能享受相关政策性加分。上述材料由资格审查部门审验后，原件退回本人，复印件装入其报考档案袋。