为加强教师队伍建设，根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》和《山西省教育厅关于转发省委组织部、省人社厅〈关于2017年度全省机关事业单位人员结构优化调整的指导意见〉和下达2017年省教育厅直属高校及厅直属单位人员招录招聘计划的通知》(晋教人〔2017〕15号)以及省委组织部、省人社厅下发的《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)等有关文件精神及相关法律政策规定，结合学院发展需要，特制定发布2017年公开招聘工作人员公告。

一、公开招聘的基本原则

1.坚持德才兼备的原则。

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

3.坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则。

4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

5.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

二、公开招聘的岗位及数量

2017年面向社会公开招聘博士研究生24名。具体招聘岗位和要求见《运城学院2017年公开招聘工作人员岗位表》(见附件1)。

三、公开招聘的对象

符合公开招聘基本条件及学科专业要求的全日制应往届博士毕业生。

四、公开招聘的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，

3.热爱教育事业，品行端正，作风正派，具有较高政治思想素质和良好道德修养，具有团队协作精神。

4.适应岗位要求的身体、心理条件，身体健康。

5.博士研究生年龄不超过40周岁(1976年8月1日以后出生)。

6.具有符合岗位公布的学历学位及学科专业要求。

具有国(境)外学历学位人员应经过教育部留学服务中心对国(境)外学历、学位认证。

7.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已聘用事业单位工作人员，不予聘用;参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

以上现役、试用期、年龄等有关资格条件中，除有专门规定外均以2017年8月1日为截止日期。

五、公开招聘工作程序

(一)报名

1.报名时间：2017年全年

2.报名方式：现场报名或网上报名。

3.报名地点及联系方式：运城学院人事处(山西省运城市盐湖区复旦西街1155号，运城学院行政楼二层1218室)。

网上报名邮箱：ycxyrsc@sina.com

联系电话：0359-2090084 联系人：王老师

4.报名时须准备的材料

(1)现场报名须携带的资料：

①本人二代身份证原件及复印件、博士学历及学位证书原件及复印件(未领取毕业证的2017年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明)。已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

②《运城学院2017年公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2)纸质版1份。

③具有国(境)外学历学位人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件及复印件。

(2)网上报名须准备的资料与现场报名须携带的资料相同，提供相关资料的扫描件发至指定邮箱。邮件以“姓名+学历+毕业院校+专业”命名。

应聘者按以上材料顺序在规定时间内提供材料，材料不齐全者，不予受理报名事宜。

(二)资格审查

资格审查分为初审和复审。

现场报名人员的资格初审、复审与报名工作同时进行。

网上报名人员的资格初审通过审核邮箱投寄的报名资料进行，对初审合格人员通知其携带报名资料到校后再进行复审。

审查内容包括应聘人员的年龄、专业、学历、学位、工作经历等要素。