2.笔试时间：2017年6月17日上午10:00—12:00

3.笔试地点：哈密(具体考试地点详见准考证)

4.笔试科目：试卷为综合测试试卷，采用闭卷方式进行。笔试总分100分，考试时间为120分钟。笔试合格分数线由哈密公路管理局招聘领导小组确定。

5.试卷分汉、维2种语言，报考人员报名时应根据自已的实际情况选择试卷语种。

笔试使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试成绩上加5分。

6.笔试成绩公布。考生在中国新疆人才网(网址： www.xjrc365.com)网站进行查询笔试成绩。

笔试成绩公布后，在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招聘15人以上的岗位，按照1:1.2的比例确定，招聘15人以下(含15人)10人以上的岗位，按照1:1.5的比例确定;10人以下(包括10人)的岗位，按照1:2的比例确定。达不到规定入闱面试比例的，按实际人数确定面试入闱人员;笔试成绩不合格或缺考、违纪情况的考生不能进入资格审查环节。

八、资格审查

1.资格审查时间、地点、进入资格审查名单见中国新疆人才网(网址： www.xjrc365.com)通知为准。(请考生在笔试结束后及时关注报名网站的资格审查通知。)

2.进入资格审查人员须提供：报名表、资格审查表、笔试准考证、身份证(有效临时身份证)、毕业证、招聘岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

3.面试入闱人员确定：资格审查合格人员进入面试。资格审查不合格出现空缺，可根据笔试合格成绩由高到低依次递补。入闱面试人员经确认放弃面试资格的，可按笔试成绩由高到低依次等额递补入闱面试人员。

九、面试

1.面试通知发布时间见中国新疆人才网(网址： www.xjrc365.com)。面试费40元,按自治区物价局有关文件规定收取。

2.面试考生须提供的资料：面试通知单、笔试准考证、身份证(有效临时身份证)。缺少上述证件又不能证实真实身份的考生，不得参加面试。

3.面试方式：采取结构化面试。(另：机驾岗、锅炉工、电工岗位除此还需实操考核，其评分标准为：面试总分=面试成绩*40%+实操成绩*60%)

4.面试成绩：满分为100分，面试成绩当场公布。(机驾岗、锅炉工、电工岗位面试成绩：面试总分=面试成绩*40%+实操成绩*60%)面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者不得进入下一个招聘环节。入闱面试人员经确认放弃面试资格的，可按笔试成绩由高到低依次等额递补入闱面试人员;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

5.总分计算方法：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩并列的，面试成绩高的报考人员进入下一环节。

6.面试结束后，在中国新疆人才网(网址： www.xjrc365.com)网站公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

十、体检

根据考试总成绩排名从高到低，按照用人单位体检人选与拟聘用人数1:1的比例确定并通知体检人员参加体检。体检由哈密公路管理局统一组织到指定的县级以上综合性医院进行，体检标准参照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发【2013】141号文件附件三)《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检费用由个人承担。体检不符合岗位要求的不予聘用，对因体检不合格岗位出现空缺时，按照考生总成绩排名依次递补。

十一、政审

全面审查拟聘用人员思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养等情况。拟聘用人员原单位应提供其工作期间思想政治表现材料，并加盖单位公章。如无工作单位者，需考察其所在乡镇(社区居委会、街道办事处)等进行广泛的个别谈话，力求客观、公正、全面地掌握考察对象的基本情况和日常表现，同时由户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明。