为了加快推进公共资源交易市场化配置，全面提升工作质量和管理服务水平，保障了安宁交易中心平稳运行，根据市编办精神，结合安宁分中心实际，经市交易中心同意，为安宁分中心配备编内临时聘用人员3名，特此公告。

一、招聘原则

严格按照“公平、平等、竞争、择优”的原则，从专业、品德、能力、符合岗位要求等方面进行全面审核，在分中心招聘领导小组的指导下进行工作人员招聘工作。

二、招聘对象及人数

（一）招聘对象

兰州市公共资源交易中心安宁分中心面向社会，从优选拔聘用，兰州市户籍优先。

（二）招聘人数

招聘兰州市编制内临聘人员3名。

三、应聘人员资格和条件

（一）拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，品行端正；

（二）具有兰州市户籍者优先考虑；

（三）自愿从事公共资源交易方面的工作，具有诚实、奉献、吃苦耐劳的精神，纪律观念强，服从工作安排；

（四）年龄在18周岁以上、35周岁以下，男女不限；

（五）具有全日制大专学历及以上，土木工程专业、网络维护和计算机信息专业者优先考虑；

（六）具有履行职责的身体条件和工作能力。

（七）具有下列情形之一的不得招聘：1、曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；2、曾因故意犯罪被刑事处罚的；3、有不良征信记录的。

四、招聘程序

（一）发布公告。在安宁区政府门户网站和安宁分中心网站上发布公告，公开招聘工作人员的数量、待遇、招聘程序及联系咨询电话。

（二）组织报名。

1.报名时间：2017年6月5日至6月9日；

2.报名地点：兰州市公共资源交易中心安宁分中心（安宁区安宁西路500号），联系人葛娜，联系电话0931-7822276，分中心电话0931-7822278）；

3.报名方式：采取现场报名方式。符合报名条件者，须本人持居民身份证和户口簿原件及复印件、毕业证书、无违法犯罪记录证明、近期红底1寸免冠近照4张，现场报名。

（三）资格审查。

在报名现场进行户籍、年龄、毕业证、所学专业等核查，并对个人特长进行登记。

（四）组织考试。

1、笔试。由安宁分中心出题、印制考卷、设定考场、组织监考、阅卷评分，市交易中心负责监督。笔试内容以习近平系列讲话、网络运用维护、招投标知识为主，采用闭卷方式作答，满分100分。

2、复审。笔试成绩公布结束后，由安宁分中心对通过笔试人员进行资格审查，按笔试成绩从高到低的顺序，确定前5名进入面试。资格复审不符合招聘条件的，取消面试资格，对因资格复审未通过和弃权形成的缺额，从报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

3、面试。

面试时间：另行通知

面试由由安宁分中心组织实施。面试主要测试应聘人员的综合素质。通过考官提问回答问题，考察应聘人员的基本工作常识、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力，并对其举止仪态进行综合评测。

面试分值为100分，面试时间为5分钟左右。

（五）综合成绩确定。

本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分。综合成绩中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，其总成绩计算方式为：笔试成绩60%+面试成绩40%=总成绩，取总成绩前3名聘用。在同等条件下，具备土木工程专业、网络维护和计算机信息专业资格的优先考虑。

五、公示及聘用

招聘工作领导小组办公室对招聘的人员以发榜的形式在一定范围内公示，公示期为5个工作日（从公告发布之日算起）。

公示期满后，对于公示期内没有被投诉举报的人员与其签订劳动合同。合同为一年一签，合同期内表现不好、不能完成承担任务的，安宁分中心可以按合同约定解除劳动合同，停止发放工资，停止缴纳保险，合同期满后考核合格者优先续聘。

六、工资待遇

工资1914元，不包括五险一金（五险一金由政府缴纳）。

七、招聘领导小组成员

组长：党连炜安宁分中心主任