经审批同意聘用的人员，须在规定时限内到引才单位报到，签订聘用协议。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间10天仍未报到的，取消聘用资格。

四、工资待遇与管理

此次引进的急需紧缺人才工资待遇不低于本县事业单位同职级(职称)人员工资水平，并享受一套100平米的简装住房。与用人单位签订聘用合同，实行绩效考核管理。具体的优惠政策以《青河县引进急需紧缺人才优惠政策实施意见》为准。

五、有关要求

此次引才工作在纪检等相关部门的指导下进行，接受社会各界的监督，组织和参与引才工作的单位及个人要秉公办事，保证引才工作的公平、公正。

在整个引才工作过程中，各项引才信息，县人才工作领导小组办公室都将在青河县政府网发布，请应聘人员仔细关注。以上网站公布的引才信息，因应聘人员未阅读而引起的后果由应聘者本人自负。对发生因应聘人员联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成联系不上的情形，后果由应聘人员自负。

六、政策解释

本次引才工作由青河县人才工作领导小组办公室负责解释。

联系电话：0906-8823713。

具体报名咨询电话详见《青河县2017年面向社会公开引进急需紧缺人才职位表》，工作日上午10:00-14:00，下午16:00-20:00。

原标题：青河县2017年引进急需紧缺人才公告

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青河县引进急需紧缺人才优惠政策实施意见.doc

青河县面向社会公开引进急需紧缺人才职位表.zip

青河县面向社会公开引进急需紧缺人才报名信息登记表.zip

青河县人才工作领导小组办公室

2017年6月1日