(一)笔试

1.笔试时间：2017年6月3日上午，考试地点及注意事项详见准考证。

2.笔试试卷用国家通用文字(汉语)命制，考试时间为120分钟，满分100分，在考试总成绩中按40%折合计算，采取闭卷方式进行。笔试主要测试应聘者综合基础知识。监督组对笔试过程履行监督职责。

3.笔试加分：

(1)烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

(2)使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

(3)服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

(4)符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

4.根据笔试成绩由高到低的原则，按招聘人数1：3的比例进入面试。面试前一日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

5.笔试结束后，由自治区商务厅信息与数据中心在新疆人力资源和社会保障厅网、新疆维吾尔自治区商务厅网站上向社会公布笔试成绩、面试入围人员、时间和地点及注意事项。

(二)面试

1.面试时间、地点及注意事项详见新疆人力资源和社会保障厅网、新疆维吾尔自治区商务厅网站。

2.面试满分100分，采用结构化面试方式进行，结构化面试成绩占面试成绩的100%。面试成绩当场公布。

3.面试考核内容：结构化面试(100%)：①组织协调能力;

②应变能力;③语言表达能力;④举止仪表。

3.面试结束后，由自治区商务厅信息与数据中心公开招聘工作领导小组确定面试合格分数线。通过者根据总成绩排名确定体检入围人员。经确认放弃体检资格的，按总成绩由高到低依次递补。面试入围人员由自治区商务厅信息与数据中心在新疆人力资源和社会保障厅网、新疆维吾尔自治区商务厅网站上向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

(三)总成绩计算方法：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

每个岗位总成绩最高者进入体检环节，综合成绩相同者，由自治区商务厅信息与数据中心公开招聘领导小组组织实施加试，确定总成绩最高者进入体检环节。

九、体检

拟录用人员由自治区商务厅信息与数据中心公开招聘领导小组统一在二级甲等以上医院进行体检，相关各项费用自理。未在规定时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。若有放弃者，可根据总成绩从高到低依次递补。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区商务厅信息与数据中心公开招聘领导小组另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

十、考察

(一)自治区商务厅信息与数据中心公开招聘领导小组组成考察组对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

(二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学(培训)回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或培训机构颁发的结业证书。

(三)因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。