根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《黔东南州人民政府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(黔东南府发〔2013〕18号)等文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，2017年黔东南州各县(市)事业单位拟面向社会公开招考聘用事业单位工作人员2891名(具体招聘单位及招聘岗位详见附件)。为做好公开招考聘用工作，特制定本实施方案。

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象(满足下列条件之一)

1.黔东南州户籍或生源的应、往届大、中专及以上学历毕业生(全日制普通高校大学专科及以上毕业生户籍不限，但职位表中有要求的除外);报考乡镇事业单位的仅限未就业毕业生(非机关(参公单位)、事业单位在职在编人员);部分岗位学历放宽至技校、职高、高中(部分学历需求为中专及以上的岗位未注明“职高、高中”的，仅限中专(中师、技校)及以上学历);报考少数民族乡镇卫生院医疗卫生岗位的少数民族乡村医生学历放宽到初中及以上;少数民族高层次骨干计划非在职毕业生;具体招聘岗位及学历等条件以《岗位一览表》(见附件)为准;

2.部分岗位仅定向招聘由省级及以上机关统一选派现仍在拟报考单位所在县(市)服务(含服务期已满并取得服务证的人员)的“三支一扶”计划(支教、支医、支农、扶贫)、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)和“志愿服务西部计划”的人员(以上三类人员统称“服务基层项目人员”，下同);“服务基层项目人员”报考其他职位不受户籍或生源限制(职位表中有户籍生源要求的除外);

3.部分管理岗位仅定向招聘在拟报考县(市)担任村(农村社区)党支部书记、副书记或村(农村社区)委会主任、副主任(以下简称村两委干部)，并截止2017年8月31日及以前必须任职满一届(因工作需要调整岗位任职未满一届的，需连续任职满3年;个别县副主任、副书记需任职满5年)及以上，且现仍在岗的村(农村社区)党支部书记、副书记或村(农村社区)委会主任、副主任;定向招聘具体情况见职位表;

4.部分岗位仅定向招聘驻黔东南州部队的随军家属和截止2017年5月21日前系黔东南州户籍或黔东南州兵源的退役大学生士兵(退役大学生士兵指普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵，下同);

5.部分岗位仅定向招聘少数民族考生。其中：招聘少数民族乡村医师的需具有执业(或从业)资格证，报考教师岗位的需具有教师资格证;具体要求及岗位情况详见职位表;

6.本《实施方案》及《职位表》中有户籍或生源限制的，计算时间均截止2017年5月21日及以前。部分职位有户籍或生源限制，详见职位一览表。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配;

3.年龄在18周岁及以上(1999年5月21日及以前出生)，35周岁及以下(1981年5月22日及以后出生);博士研究生学历学位及以上或取得副高级专业技术职务任职资格的，以及定向招聘村两委干部岗位和定向招聘少数民族乡村医生、“双语人才”的报考者年龄在40周岁及以下(1976年5月22日及以后出生);取得正高级专业技术职务任职资格的年龄可放宽到45周岁及以下(1971年5月22日及以后出生);

4.具有国家承认的学历(本《实施方案》及职位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的，均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历)，并具备招聘岗位所规定的其他资格条件;

5.身体条件符合国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号、人社部发〔2013〕58号以及我省的有关规定等相关文件规定体检合格标准;