四、招聘程序

(一)发布招聘信息

4月25日—5月6日在上犹县人民政府网(www.shangyou.gov.cn)、上犹县新闻网(www.jxshangyou.com)、赣州市人力资源和社会保障局网(www.gzhrss.gov.cn)、赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)发布招聘公告。

(二)报名

1、采取网上报名+现场资格审查方式，不接受委托报名，每人限报一个岗位。网上报名时间为2017年5月7日9:00—5月10日17:00，报名步骤如下：

报考人员应在网上报名时间内登录上犹县人民政府网(www.shangyou.gov.cn)、上犹县新闻网(www.jxshangyou.com)、赣州市人力资源和社会保障局网(www.gzhrss.gov.cn)、赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)下载《上犹县2017年事业单位公开招聘硕士及以上学历研究生考试报名表》并如实填写后，将报名须提交的原件材料拍照，与报名表一起发送至上犹县人力资源和社会保障局公务员管理股邮箱(syxgwyg@163.com),照片和报名须提交的原件、复印件在资格审查时现场提交。

2、报名须提交的材料

(1)《上犹县2017年事业单位公开招聘硕士及以上学历研究生考试报名表》;

(2)身份证原件及复印件一份;

(3)毕业证、学位证原件及复印件一份(2017届毕业生报考，提供所在学校出具的毕业生就业推荐表);

(4)相应学历报到证原件及复印件一份;

(5)教师资格证原件及复印件一份(报考教师岗位提供);

(6)近期免冠一寸照片4张;

(7)户口簿原件及复印件一份(上犹本地考生提供);

(8)单位及主管部门同意报考的证明等其他应提交的材料。

(三)资格审查

1、5月12日报考人员到上犹县人力资源和社会保障局参加资格审查，地点：上犹县城稍口行政小区E栋5楼506会议室。资格审查由招聘单位及上犹县人力资源和社会保障局共同负责。下列人员还需提供如下材料：

①未出具报到证的应出具人事档案存放部门的证明[须注明是否为全日制普通高(中)等院校毕业生];②岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明或从事其他工作的证明材料;③机关事业单位在编人员及国企正式人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明;④县(市、区)对在编在岗人员有调配规定的或副科级以上干部需出具组织人社部门同意报考的证明;⑤大学生村官、“三支一扶”人员等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明;⑥2017届毕业生需提供院校出具的毕业生就业推荐表;⑦2017年已通过与所报岗位学科相符笔试、面试且取得笔试面试合格证，符合认定教师资格证条件的人员，提交教师资格证考试的笔试面试合格证书或持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。

资格审查合格人员现场发放面试准考证。

2、未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的，取消面试资格。

3、资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

(四)结构化面试

1、面试时间为2017年5月14日。面试主要考察考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。

2、如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)，则按面试成绩从高分到低分等额确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位所有考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考核(政审)环节。

3、当末位入闱体检、考核对象出现同分情况时，采取末位同分者加试的方式确定。

(五)体检和考核

1、根据面试成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位成绩相同的，采取末位同分者加试的方式确定。