为大力实施“人才强县”战略，加快人才引进步伐，规范人才使用管理，壮大人才队伍，提升人才层次，努力把各类优秀人才聚集到加快合浦发展上来，根据自治区党委组织部、区人社厅、区编制办《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、市委组织部《关于印发〈北海市党政机关和事业单位引进急需紧缺人才“绿色通道”实施办法〉的通知》(北组通〔2015〕75号)等文件精神以及我县相关人才政策，经研究决定，2017年继续面向社会公开招聘高层次、急需紧缺人才(第二批)共14名。现将有关事项公告如下：

一、公开招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象

(一)硕士及以上学位高层次人才;

(二)全日制本科学历并具有中级及以上职称急需紧缺专业技术人才;

(三)学士及以上学位的2017年高校应届毕业生。

三、公开招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘共14人，均为编制内引进。具体招聘岗位、人数及报名条件详见《2017年合浦县引进高层次、急需紧缺人才计划表(第二批)》(附件1)。

四、应聘人员条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，没有违法违纪档案记录;

(三)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的年龄、专业、学历、学位或职称等资格条件(详见附件1);

(四)普通高等学历教育的2017年应届毕业生，在2017年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证、资格证，符合报考岗位资格条件的，可以报考。

(五)具有与岗位相适应的身体条件，心理健康。

(六)本县在职在编人员不得报考。

五、招聘程序

根据桂人社发〔2011〕155号、北组通〔2015〕75号等文件精神以及我县相关人才政策，按报名、资格审查、考试、考核、体检、公示等程序进行。具体程序如下：

(一)发布招聘公告

招聘公告核准后，在广西人才网(http://www.gxrc.com)、北海人才网(http://www.bhrc.cn/)、合浦县人民政府门户网站(http://www.hepu.gov.cn/)上发布。

(二)报名办法及资格审查

报名方式：网上报名。报名期间，招聘主管部门每天上午10：00在北海人才网公布相关报名信息，供报考人员参考。

报考人员须填写《2017年合浦县引进高层次、急需紧缺人才报名登记表(第二批)》(附件2)和《2017年合浦县引进高层次、急需紧缺人才应聘人员基本信息表(第二批)》(附件3)，并将身份证、毕业证、学位证或职称证3等证明材料扫描件一起与附件2和附件3进行压缩后，发送到报名邮箱：hpksb2017@163.com，邮件文件命名为“岗位代码+岗位名称+姓名”(如：101-1园区建设管理员张三)。网上报名时间：2017年4月22日12:00至2017年5月1日下午17:30前。

如网上报名审核不通过的，可在报名时间内改报其他岗位。

网上报名审核通过后，招聘主管部门通知报考人员按规定时间携带《2017年合浦县引进高层次、急需紧缺人才报名登记表(第二批)》(附件2)以及身份证、毕业证、学位证或职称证等证明材料(原件及复印件)到指定地点进行资格审查。资格审查通过后,通知具体的面试时间及地点。

2.报名要求。报考人员只能选报一个单位的一个岗位，报名和考试时使用的有效居民身份证必须一致。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格或聘用资格。单位自聘人员报考须出具单位同意报考证明。

3.附加测试。招聘岗位人数与报考人数比例超过1:30的岗位，由招聘主管部门组织相应招聘岗位报考人员进行附加测试，根据考生测试成绩按1:30的比例从高分到低分择优确定面试人员名单。附加测试科目：职业能力倾向测验;满分值：100分。准考证领取及测试的时间、地点另行通知，考生凭准考证和本人居民身份证(原件)参加测试。