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2017贵州印江县事业单位招聘120名高层次及急需紧缺人才公告(第五届人博会)
2017-03-13 13:36:49   地区:贵州   浏览:0

3、报名资料:报考人员需持毕业证(2017年应届毕业生持就业推荐表)、有效居民身份证原件及复印件,同底近期彩色免冠1寸照片3张。报考教师类职位的考生还需持相应专业(学科)教师资格证原件(2017年应届毕业生可持教师资格考试成绩合格证明)及复印件,报考县非税收入管理局和县金融办工作人员职位的考生须持相应会计从业资格证书原件及复印件。

4、报名缴费:资格审查合格的人员,根据省财政、物价部门批准的收费标准,每人缴纳100元考试考务费(高层次人才职位除外)。

5、其他说明:报名信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试或聘用资格的,一经查实,取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的,责任由考生本人承担。

 

(二)资格审查

资格审查工作现场进行,在报名时由具体负责实施单位明确专人对报名人员进行资格审查,凡资格审查合格的,资格审查人员须签名确认。通过资格审查合格的报名人员方能进入考试环节。

招聘职位招聘计划数与该职位报考人员资格审查合格人数的比例原则上不低于1:3(高层次人才职位除外),如达不到1:3比例的,由县人才招聘工作领导小组研究确定是否开考。

资格审查贯穿本次招聘工作的始终,在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘方案要求的,一经查实,随时取消其应聘资格。

六、考试

(一)高层次人才

报考高层次人才职位的人员,考试实行面试评审。对现场报名及资格审查合格的,直接进行面试评审(面试评审时间及地点另行通知)。面试评审成绩实行百分制,四舍五入保留小数点后两位数。面试评审成绩为考试总成绩,考试总成绩60分为合格分数线,达不到60分的取消进入下一环节资格。

(二)急需紧缺人才(综合类、教育类)

报考急需紧缺人才(综合类、教育类)职位的人员,采取下列程序进行考试:

1、笔试

(1)报考教师类职位(不含县职校★080职位)笔试内容为相应科目专业知识,考试范围为相应科目高中教材和大学教材;

(2)报考教师类县职校(★080职位) 笔试内容为相应科目专业知识,考试范围为汽车机械原理、汽车机械故障诊断与维修、机械制作、机械设计、“CAD制图”“机械制图基础知识”;

(3)报考综合类职位笔试内容为公共基础知识;

笔试时间:阿2017年3月26日上午9:00-11:00;

笔试准考证发放时间:2017年3月25日(9:00—18:00)。报考教师类职位在贵州师范大学(宝山校区)报名点领取;报考综合类职位在贵阳市君安宾馆领取(黔灵西路62号)。

笔试地点:见笔试准考证。

2、面试:

考生根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试人员,达不到比例的全部进入面试。

(1)报考教师类职位面试为结构化面试;

(2)报考教师类县职校(★080职位) 面试为专业测试;

(3)报考综合类职位面试为结构化面试;

面试时间:2017年3月30日;

面试准考证发放时间:2017年3月29日(9:00—18:00)报考教师类职位、综合类职位在贵阳市君安宾馆领取(黔灵西路62号)。

面试地点:见面试准考证。

(三)考试成绩的计算

考试总成绩为笔试成绩加上面试成绩。笔试、面试和考试总成绩均实行百分制,四舍五入保留小数点后两位数。具体计算方式如下:

教师类职位考试总成绩按笔试成绩占60%,面试占40%计算;

2、教师类职位(县职校★080职位)考生考试总成绩按笔试成

绩占40%,面试(专业测试)占60%计算;

3、综合类职位考生考试总成绩按笔试成绩占60%,面试占40%计算。

如考试总成绩出现末尾并列的,另作面试加试,加试成绩高的进入签订就业意向协议。总成绩需达到60分及以上为合格分数线,达不到60分的取消进入下一环节资格。笔试、面试(专业测试)成绩均实行百分制,四舍五入保留小数点后两位,考生的笔试、面试和总成绩将在印江县政府网站(网址同上)进行公布。