考察合格者即确定为体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

有考察或体检不合格者，按应聘同一岗位面试成绩排名从高到低依次等额递补，递补两次。

(六)公示

根据面试成绩和考察、体检结果确定拟聘用人选，报区相关部门审查，经审查合格的拟聘用人员名单在株洲市人力资源和社会保障网、天元区政府门户网公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报人社部门审定。

(七)聘用

公示期满且无异议的，用人单位与被聘人员签订聘用合同(初次就业的工作人员试用期为12个月)，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、纪律监督

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。

六、招聘咨询及监督电话

政策咨询电话：0731—28665957、28665010

天元区纪委：0731—28665605(监督)

株洲市人社局：0731-28681082、28681523(监督)

本次招聘政策由株洲市天元区公开招聘工作领导小组负责解释。

原标题：2017年株洲高新区(天元区)面向高校公开招聘事业单位工作人员公告

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2017湖南株洲高新区（天元区）事业单位招聘计划及岗位条件表

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2017湖南株洲高新区（天元区）事业单位招聘报名表

株洲高新技术产业开发区劳动人事局

株洲市天元区人力资源和社会保障局

2017年3月10日