兰州大学创建于1909年，是教育部直属的全国重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校之一,也是首批具有硕士、博士学位授予权、最早建立博士后科研流动站的高校之一。学校办学历史悠久、综合实力突出、学术成果丰硕。2017年最新自然指数排名中，兰州大学在自然指数所认定的68种期刊上发表论文174篇，位居全球第96位，亚太地区排名第25位，国内高校排名第10位。据SCI统计，兰州大学是中国在国际学术刊物上引用率较高的大学之一，学校共有12个学科进入ESI全球前1%，其中化学学科进入ESI全球前1‰。

学校以建设国际知名的高水平研究型大学为目标，秉承“自强不息、独树一帜”的校训，弘扬兰大精神，强化开放意识，坚持人才强校战略，为各类人才提供广阔的发展空间和良好的事业环境。现面向海内外诚邀各类英才加盟兰州大学！

一、招聘人才类型及条件

基本要求：

1.遵守中华人民共和国法律、法规,外籍人士还须尊重中国的宗教政策，不从事与教师身份不符的活动。

2.学风端正，治学严谨，遵守职业道德规范。

3.热爱教育事业，身心健康。

4.未受过刑事处罚。

（一）高层次领军人才

1.第一层次：中国科学院院士和中国工程院院士以及相当层次人员。

2.第二层次：“千人计划”特聘教授、“万人计划”领军人才、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者以及相当层次人员，海外人才应为知名大学有一定学术影响力的教授;年龄一般不超过55周岁。

（二）学科带头人

1.已入选“青年千人”、“青年拔尖人才”、“青年长江学者”、“国家优秀青年科学基金”、“创新人才推进计划”的人员。

2.海内外学术界具有一定影响力的教授；或海外知名大学有发展潜力的副教授；对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超国际先进水平的能力；应具有博士学位，年龄一般不超过45周岁。

（三）学术带头人和学术骨干

一般应具有博士学位，学术带头人年龄在40周岁以下，学术骨干年龄在35周岁以下（医学类、人文社科类人选及紧缺专业人才可适当放宽）；胜任核心课程教学，能够承担研究生培养和本科生教学任务；在相关学术领域已有突出业绩；有较大的发展潜力，对本学科建设和学术研究有创新性，具有在本学科赶超国际先进水平的能力；有海外留学背景或科研成果突出者可适当放宽年龄。

（四）博士毕业生

具有高水平研究型大学博士研究生学历，获得博士学位，第一学历须为普通全日制本科学历，国（境）外高水平大学获得博士学位者优先；具有扎实的专业理论功底，较强的教学科研能力。具体科研能力要求按照《兰州大学各类岗位人员补充工作管理办法》执行；所学专业与需求专业方向一致，年龄不超过35岁。

（五）博士后

1.海外高水平博士后

在国外取得博士学位的外籍人士或中国国籍留学人员；近3年在国外（境外）世界排名前100名高校获得博士学位或所在学科世界排名前100位的学科；博士期间取得突出的研究成果；年龄一般不超过35周岁。

2.师资博士后

具有高水平研究型大学博士研究生学历，获得博士学位，第一学历须为普通全日制本科学历，国（境）外高水平大学获得博士学位者优先；博士期间科研业绩突出；可自主选择就业，年龄一般不超过32岁。出站考核合格，科研业绩优秀的人员可作为事业编制教师留校工作。

3.普通博士后

在国内或国外取得博士学位；年龄不超过40周岁。

二、待遇

（一）引进人才（高层次领军人才、学科带头人、学术带头人和学术骨干）

1.聘任为教授或副教授。

2.高层次领军人才及入选“青年千人”、“青年拔尖人才”、“青年长江学者”、“国家优秀青年科学基金”、“创新人才推进计划”人员由学校按照收入保障机制或年薪制提供薪酬，其他人员根据国家和学校政策提供具有相对优势的薪酬待遇。