体检费用由考生负担。

(四)政审

对体检合格的考生按规定进行政审，考生须填写《若羌县扶贫办考试录用工作人员政审表》，政审不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入政审。

(五)公示

政审结束后，由招考领导小组根据考试成绩、体检和政审结果，确定拟录用人员名单，通过若羌县政府网站公示，公示期限7天。

(六)聘用

公示结果无异议后，由招考领导小组进行审批，用人单位负责办理聘用手续，聘用人员签订劳动合同，对有影响聘用的问题并查有实据的不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

新招聘人员一律实行聘用制。按照同工同酬，3年为一届，期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理续签聘用手续，不合格的，经主管部门和人社部门批准，取消其聘用资格。工资福利待遇参照新录用的事业单位人员标准。

七、招考信息发布

招考信息均通过若羌政府网站进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。

八、政策咨询

咨询电话：0996—7102452。

九、政策解释

本简章由招考领导小组办公室负责解释。

原标题：若羌县人民政府办公室(扶贫办)面向社会公开招聘编外工作人员简章

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1.若羌县人民政府办公室(扶贫办)面向社会公开招聘编外人员职位表.doc

2.若羌县人民政府办公室(扶贫办)面向社会公开招录编外人员报名表.doc

若羌县人民政府办公室

2016年12月2日