根据《印发清远市事业单位公开招聘人员实施办法(修订)的通知》(清府办[2012]91号)精神，经清远市清城区人民政府批准，清城区部分事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员13名，公开选调1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘(选调)岗位、人数

面向社会公开招聘12个岗位13名工作人员，公开选调1名，具体岗位及人数、专业、学历等要求详见附件1。

二、招聘(选调)对象及条件

(一)招聘(选调)对象。

国家承认的大专以上学历的社会人员。

(二)招聘(选调)条件。

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

3、符合招聘(选调)岗位的其他资格条件(具体岗位条件详见附件1);

4、身体健康，具有正常履行招聘(选调)岗位职责的身体条件。

5、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，以及法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

三、薪酬待遇

聘用人员为事业单位公益一类、公益二类编制，按招聘(选调)单位空缺岗位进行聘用及兑现相应岗位工资待遇(具体详见附表1)。

四、报名方法

(一)报名时间及地点。

报名时间：2016年11 月30 日至 12 月 1 日,上午9：00——11：30，下午14：30—17：00，时间共两天。

报名地点：清远市清城区凤雅苑饭堂二楼(清城区人民政府办公大楼左侧)。

(二)报名方式。

本次招聘(选调)工作采用现场报名的方式。报考者报名时需如实填写《2016年清远市清城区公开招聘(选调)事业单位工作人员报名表》(附件3)，考生须预先登陆清远市清城区人民政府网下载打印(双面打印)，贴好相片。报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求，每位报考人员只可报考一个符合招考条件的岗位，报考时提交本人近期小一寸彩色相片1张(同版)。

(三)准考证发放。准考证在报名现场发放。

(四)资格审核。报名时由清城区人力资源和社会保障局组织招聘(选调)单位对报考人员进行资格审核。资格审核不合格的，不能参加考试。

资格审核需提交的材料：报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、计生生育证明、报名表(双面打印)以及招聘(选调)岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。报考者是在职人员的须出具单位同意报考书面证明。

报考者须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。对伪造、变更有关证件、材料、信息骗取考试资格的，取消报考资格且3年内不得报考我区事业单位。

六、考试

本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行(实行100分制，笔试占50分、面试占50分)。

(一)笔试。分值占50分。

1、时间：笔试时间定于2016年12月17 日下午 15：00—17：00 进行。笔试成绩于12月27日前在清远市清城区人民政府网公布。

2、地点：以准考证地点为准。

3、内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、

文字表达能力等综合素质，公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行，命题和评卷工作委托有关机构承办。

(二)面试。分值占50分。

1、确定面试对象。面试人选按招聘(选调)岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘(选调)岗位人数与报考人数未达到1：3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

2、面试时间、地点等具体事项另行通知。

3、面试要求。面试人员须携带本人身份证、准考证和面试通知书，按规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行。

(三)成绩计算。

1、笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。

2、考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生的总成绩在清远市清城区人民政府网(http://www.qingcheng.gov.cn上公布。考生总成绩合格分数要达到60分(含60分)以上，根据岗位招聘人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用。