8、报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》，也可咨询相关招考单位。

八、考试

新疆医科大学第六附属医院公开招聘考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，其中笔试占30%，面试占70%。

1、笔试

(1)笔试分为综合基础知识考试和专业基础知识考试，各占笔试成绩的50%，笔试使用国家通用语种(汉语)，采取闭卷方式进行。笔试时间各为120分钟。卷面满分100分，在考试总成绩中按30%折合计算，由新疆维吾尔自治区人才服务中心组织考试，主要测试报考人员的综合基础知识和专业基础知识;

(2)笔试具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同)及相关证件原件到准考证指定的地点参加笔试。

(3)笔试加分：

A、烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

B、使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

C、服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

D、符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

(4)笔试成绩公布后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入围人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。面试前一日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

(5)笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆医科大学第六附属医院网上公布。

2、面试

(1)最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

(2)面试具体时间及详细地点于面试前3天在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆医科大学第六附属医院网上进行通知。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。

(3)面试满分100分。面试分为专业测试和结构化面试，各占50%。在考试总成绩中按70%折合计算。面试题由新疆医科大学第六附属医院公开招聘领导小组命题。面试考官不少于7人，由新疆医科大学第六附属医院公开招聘领导小组人员组成。

招聘人数与实际进入面试人数为1：1及以下入围比例要求的岗位，由新疆医科大学第六附属医院公开招聘领导小组确定面试合格分数线，面试合格分数线为60分，通过者根据总成绩进入下一环节。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。

A、专业测试

专业测试满分为100分，占面试成绩的50%。应聘者由新疆医科大学第六附属医院公开招聘领导小组安排进行专业测试。专业测试在新疆医科大学第六附属医院进行，专业测试内容包括：

麻醉医师岗位：全身查体(30分)、心肺复苏(20分)、除颤仪(20分)、气管插管(30分)，总分100分。

放射影像医师岗位：病历分析(20分)、心肺复苏(20分)、读X、CT、核磁片各1张(60分)，总分100分。

病理科医师岗位：病历分析(20分)、心肺复苏(20分)、读病理片3张(60分)，总分100分。

中医医师岗位：病历分析(30分)、方剂(20分)、心肺复苏(10分)、全身查体(20分)、读X光片(20分)，总分100分。

药剂科药师岗位：病历用药分析(60分)、心肺复苏(20分)、处方点评(20分)，总分100分。

临床护理岗位：护理病历分析(40分)、男性病人导尿(10分)、肌注(20分)、心肺复苏(20分)、微量泵(10分)，总分100分。

教学科医师岗位：写作考试(100分)

专业测试结束后，由新疆医科大学第六附属医院公开招聘领导小组给出专业测试成绩。由新疆医科大学第六附属医院在新疆人力资源和社会保障网和新疆医科大学第六附属医院网上向社会公布结构化面试时间、地点及注意事项。