(5)笔试成绩出来后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩由高到低依次递补。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

(6)笔试成绩将于笔试成绩出来后在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治区水利厅网(http://www.xjslt.gov.cn/)上公布。

(二)资格审查

(1)资格审查时应携带《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员资格审查表》(见附表16)、本人有效身份证、毕业证、学位证、个人简历、工作经历证明及其他相关资格证等原件及复印件各1份;属在职人员的需提交单位同意报名的证明;招聘单位对相关材料原件进行认真审核并存档相关复印件。资格审查人员名单、资格审查时间、地点另行通知，详见自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)。

(2)资格审查通过人员名单将于资格审查后在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治区水利厅网(http://www.xjslt.gov.cn/)上公布。

(三)面试

(1) 面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治区水利厅网(http://www.xjslt.gov.cn/)。

(2)面试满分100分，采取结构化面试的方式进行，面试使用国家通用文字(汉语)答题。面试结束后，成绩当场公布。

(3)招聘人数与进入面试人数为1:1及以下入围比例的，由自治区水文局面向社会公开招聘领导小组确定面试合格分数线，面试合格分数线为60分，通过者，进入下一环节。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。

(4)面试成绩出来后，在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治区水利厅网(http://www.xjslt.gov.cn/)上公布面试成绩、总成绩、体检时间、集中地点及注意事项。

3、总分计算方法：

笔试×40%+面试×60%=100

八、体检

自治区水文局公开招聘领导小组办公室，负责公开招聘工作人员体检和考察工作的组织实施。按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅、水利厅网上提前3天公布体检人选、体检地点、体检时间及注意事项。

拟录用人员由自治区水文局统一组织在二级甲等以上医院进行体检。未在规定时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区水文局另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现空缺岗位的，按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

九、考察

(一)自治区水文局公开招聘领导小组会同各招聘单位对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考察应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住地派出所出具无犯罪记录证明。

(二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(三)因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

十、确定拟录用人员

自治区水文局将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，确定拟录用人员。

十一、公示

经自治区水文局公开招聘领导小组确定的录用人员，将在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治区水利厅网(http://www.xjslt.gov.cn/)上予以公示7个工作日。