⑥坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

4、报考副处级领导岗位的岗位要求：年龄40周岁以下(现任副处级干部年龄可放宽至45周岁);在西安市行政区划内各级党政机关和事业单位工作，工作年限满9 年以上，有正常履行职责的身体条件;现任副处级职位工作满1年以上，或在正科级岗位上工作满2年，或在副科级岗位上工作满5年，或在市属开发区工作9年(含)以上。

5、对于硕士研究生学历的，工作年限可适当放宽1年;对于博士研究生学历的，工作年限可适当放宽2年。

三、招聘程序

本次招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)发布公告

本次招聘采用报纸和网站发布信息的形式，通过华商报以及西安市人才网、前程无忧网站进行信息发布，并在西安国际港务区官网(www.itl.gov.cn)上进行同步链接、发布。内容包括报名方法、招聘条件、程序和时间安排、招聘办法等。

(二)现场报名和资格审查

现场报名与资格审查同步进行。招聘信息发布同时，应聘人员在网上下载并填写报名登记表(每个应聘人员限报一个岗位)，持报名所需证件及材料，到指定地点进行现场报名，管委会人社局根据岗位条件对应聘人员进行资格审查。

1、报名时间：10月13日-10月16日 上午：9:00-12:00;下午14:00-17:00

2、报名地点：西安国际港务区管委会综合楼101室

3、报名携带资料：报名登记表(附件2，需近期1寸正面免冠同底彩色照片2张，须用黑色钢笔或签字笔填写);本人身份证、学历证明、《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印);留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料;个人职务职级证明材料和招聘岗位资格条件所需相关证件原件及复印件。

4、现场报名必须本人亲自递交报名材料，他人不得代替。通过资格审查的应聘人数与该岗位的招聘人数之比不能低于5:1，达不到这一比例的，削减或取消该岗位的招聘计划。

(三)笔试

笔试工作由管委会人社局负责，委托第三方考试机构组织实施。笔试由公共基础知识和专业知识两部分组成，主要测试应考者对法律、经济、政治、逻辑等基本知识和履职所需专业知识的掌握情况。笔试人员、时间、地点及成绩在国际港务区官网上进行公布。

(四)面试

根据笔试成绩，按照面试人选与招聘岗位3:1的比例从高分到低分确定参加面试人员名单。面试主要对应聘人员的专业知识、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、协调能力、语言表达能力、个性稳定性、人职匹配度、心理特征、核心素质和举止仪表等综合素质进行测试。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。本次面试设置合格分数线，分数线设定为70分，面试成绩低于70分的，不再进入下一环节。面试人员、时间、地点在国际港务区官网上进行公布。

(五)体检、考察

根据综合成绩参加体检、考察人员名单。报考处级领导岗位的，参加面试人员全部进行体检、考察，经过严格考察，确定拟聘人选，确无合适人选的职位，可以空缺;报考其他岗位的，根据应聘人员综合成绩(笔试成绩40%+面试成绩60%)，按照招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。应聘人员综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名顺序;面试成绩也相同，进行面试加试，按加试成绩从高分到低分确定排名顺序。

考察对象到指定地点集中体检。体检除岗位有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉，特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等进行全面考察，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。体检、考察人员、时间、地点在国际港务区官网上进行公布。