十、公示

经笔试、面试(专业技能测试)、体检、考察(政审)合格的人员，确定为拟聘用人员，在务川自治县人民政府门户网站(《中国·务川》)、务川县人力资源和社会保障局网上进行为期7天的公示，接受社会监督。

对拟聘人员在公示期间有异议的,由县招考办或授权主管部门按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不予递补。

十一、聘用审批

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，经县人力资源和社会保障局审核报遵义市人力资源和社会保障局审批后，由招聘单位召集拟聘用人员集体谈话，并签订《聘用合同》后报县人才交流服务中心鉴证。聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。在指定时间内不签订《聘用合同》或不到单位报到上岗者，取消其本次聘用资格。

十二、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照事业单位招聘有关规定严肃处理。

咨询电话：

0851-25627515(政策方面：简章解释、报考条件、资格审查等)

0851-23163875(技术方面：信息填写、交费问题、表证打印等)

监督电话：0851-25625203(县纪委信访室)

十三、本《招聘简章》解释权属务川自治县公开招聘事业单位工作人员领导小组。简章未尽事宜由务川自治县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定;若遇重大争议事项，提请遵义市招考领导小组办公室裁决并视情况通过务川自治县人民政府门户网站(《中国·务川》)、务川县人力资源和社会保障局网站公布。

原标题：务川自治县2016年公开招聘县直事业单位人员简章

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务川县公开招聘县直事业单位人员职位表

务川自治县公开招聘事业单位工作人员领导小组

2016年9月8日