2、政审：体检合格人员进入政审程序，一是进行政治审查，由公安局出具无违法犯罪证明;二是考察了解掌握应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检或政审有一项不合格的不予聘用。所产生的缺额，按照总成绩依次递补。

(五)公示

根据考试、体检、政审结果确定拟聘用人选。经市招考领导小组审查后，拟聘用人选将在《喀什人民政府信息网站》(http:∥www.xjks.gov.cn)公示5日。

(六)聘用

公示期满无异议后，市人力资源和社会保障局下达聘用文件，招聘单位据此与受聘人员签订聘用合同，并按照事业单位岗位设置管理政策规定到人事部门办理合同认定手续。受聘人员按有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，解除聘用关系，进入人才市场另行择业，人事档案转入人才交流服务中心进行人事代理。

五、监督及其它要求

招聘由喀什市人社局、文体局及歌舞团负责组织实施，纪检监察部门全程监督。对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。考官与考生有利益关系的，考生可提出考官回避申请。

联系人：杨春艳

周 毅

联系电话：0998-2657562

0998-2838799

纪检监督：李敏 0998-2835586

原标题：2016年喀什市招聘事业单位工作人员简章

点击下载>>>1-5.rar

1、2016年喀什市面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表

2、喀什市公开招聘事业单位工作人员报名登记表

3、2016年喀什市面向社会公开招聘事业单位工作人员政治思想审查表

4、2016年喀什市面向社会公开招聘事业单位工作人员政审表

5、专业参考目录

喀什市人力资源和社会保障局

2016年8月18日