（八）本科学历学位考生请参照“附件4：新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录（2016）”；硕士及以上学历学位考生请参照“附件5：2014年研究生招生学科、专业代码册”，按照岗位要求报名。

（九）应聘者对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可咨询相关招考单位。

七、资格审查

由喀什大学公开招聘领导小组，按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。审查时间：2016年6月15日至6月17日。

资格初审合格人员名单及参加笔试、面试的时间地点由喀什大学在新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）、喀什大学网（www.ksu.edu.cn）上公示，笔试、面试时间、地点另行通知。

八、考试

喀什大学公开招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行，满分各100分。笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。笔试主要考察以专业基础知识为主。专业测试主要考察知识面、逻辑思维、应变能力和科研能力，其中教师岗位的面试为试讲方式进行；非教师岗位面试为专业测试的方式进行；试讲主要考察专业知识、语言表达、教学技能等授课能力。

（一）笔试

（1）笔试对以下人员给予加分政策：

①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

②使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；

③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；

④符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

（2）教师岗位笔试

①笔试采用闭卷方式进行，笔试试题由学校招聘工作小组和学校督导组联合命题，卷面满分100分，在综合成绩中按40%折合计算，主要测试应聘人员的专业理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力及专业技术能力等。

②应聘人员在考试当天持本人身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同）原件到指定的地点参加考试。笔试具体时间及详细地点详见新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）和喀什大学网（www.ksu.edu.cn）。

③笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

（3）非教师岗位笔试

①笔试采用闭卷方式进行，卷面满分100分，在综合成绩中按40%折合计算，主要测试综合基础知识。

②报考人员在考试当天持本人身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同）原件到指定的地点参加考试，笔试具体时间及详细地点另行通知。

③笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，可一同入闱面试。

（4）笔试成绩公布后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入闱人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩有高到低依次递补；面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

（二）面试

（1）教师岗位面试采用学校考核和学校招聘领导小组考核相结合的方式进行，满分100分，占总成绩的60％。

①进入面试人员比例:根据笔试成绩由高分到低分的顺序，招聘人数与应聘人数按照1:3的比例确定进入面试考核的人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。

②面试考核内容：

面试试题由学校招聘工作小组和学校督导组联合命题，当场抽签进行试讲并答题，主要考察教学理论、教学方法、专业知识、教学技能等授课能力。

③面试合格分数线为60分，通过者进入下一环节。

教师岗位总成绩计算方法：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。