为扩充我校教师数量，改善教师队伍结构，加强教师队伍建设，促进学校协调健康发展，经校党委研究，决定招聘8名全日制普通高等院校应届毕业大学本科生、硕士或博士研究生为教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘数量及范围

面向全国招聘医学微生物、免疫学、生物化学、临床检验、卫生检验等相关专业2名全日制普通高等院校应届硕士研究生及以上学历毕业生，临床医学、法医学、人体解剖与组织胚胎学、病理学、护理学、康复治疗学、针灸推拿学等相关专业6名全日制普通高等院校应届本科及以上学历毕业生。(详见《楚雄医药高等专科学校2016年紧缺人才公开招聘岗位信息表》)

二、招聘对象的条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;

(三)所学专业和岗位要求对口，热爱教育事业，能胜任教育教学工作;

(四)学历要求在硕士研究生及以上的优先招聘博士研究生，在博士研究生招聘不足的情况下招聘硕士研究生;学历要求在大学本科及以上的优先招聘博士、硕士研究生，在博士、硕士研究生招聘不足的情况下招聘大学本科生;

(五)学历在大学本科及以上，年龄在30岁以下(硕士研究生及以上学历，年龄可放宽至35岁以下);

(六)身体健康，具备履行岗位职责的身体条件;

(七)有下列情形的不得报名：

1.正在接受纪律审查或受党纪、政纪处分期限未满的;

2.受刑事处罚的;

3.正在接受司法调查尚未作出结论的;

4.患有严重疾病的;

5.其它不符合报考资格条件的。

三、招聘程序

(一)报名。

网上报名。将《楚雄医专紧缺人才引进公开招聘报名表》电子版和自荐材料一份发送至楚雄医专组织人事处邮箱。网上报名时间为：2016年6月9日-6月11日。

《楚雄医专紧缺人才引进公开招聘报名表》请在楚雄医专校园网“校园网—组织人事处网页-资料下载”站点下载。

(二)资格审查。检查应聘人员的身份证、毕业证、学位证原件(2016年毕业生可由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明，也可持所在院校毕业生就业协议书、推荐表等证件，但在办理录用手续时必须提供身份证及所聘岗位条件要求的相关证书原件)是否真实，审查应聘人员是否符合相关条件。

(三)考试。根据报名情况，报名人数在10人以上的岗位，先笔试，根据笔试成绩从高到低的顺序，按计划招聘人数3倍的人数进入试讲;报名人数在10人以下(含10人)的岗位，直接进行试讲。

1.笔试：采取闭卷考试方式进行，考试时间120分钟，满分100分。考试内容为岗位所需的相关专业知识。

2.试讲：考生根据抽签顺序进入备课室按指定内容现场备课，每位考生备课时间为40分钟，讲课时间为15分钟，满分100分。由考官根据《楚雄医专2016年紧缺人才引进面试(试讲)评分表》现场打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均分为最后得分。

笔试加面试的岗位，笔试分数和试讲分数各占50%，以总分排名确定拟录用人选;只进行试讲的岗位，以试讲成绩排名确定拟录用人选。

试讲成绩低于70分者不予录用。

(四)确定考察对象。招聘考核小组综合考试情况，经集体合意后，择优确定考察对象。

(五)确定拟聘人员。根据考试情况，择优确定拟聘人员，签定就业协议。

(六)组织考察。由校领导、组织人事、纪检监察、用人系部负责人等相关人员进行考察。有《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》中规定视为考核不合格的十种情形之一的人员不予聘用。

(七)体检：按《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》中关于体检的规定组织体检。体检不合格的按考试成绩依次递补。

(八)办理录用手续：体检合格的，报州人力资源和社会保障局办理录用审批等相关手续。录用后，不按时报到者，取消录用资格。

五、福利待遇