因工作需要，经宜宾临港经济技术开发区人事调配工作领导小组批准，并按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招录聘用人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘对象及报考条件

(一)公开招聘的岗位

招聘单位和招聘岗位及名额具体情况详见本公告附件1《临港开发区2016年第三次公开招录聘用工作人员岗位表》(以下简称岗位表)。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责;

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见岗位表)。

2.凡有下列情形之一的，不得报考

(1)曾受过各类刑事处罚的人员;

(2)曾被开除公职的人员;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的人员;

(5)现役军人。

二、程序和方法

(一)报名。本次招聘报名主要采取现场报名的方式进行。

现场报名时间：2016年6月1日至2016年6月3日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)。

现场报名地点：区企业服务中心附楼三楼(宜宾临港经济技术开发区人力资源和社会保障服务中心)临港开发区长江北路西段附三段17号(可在沃尔玛乘坐34路公交车到达)

报考者填写《临港开发区2016年第三次公开招录聘用工作人员报名表》1份进行资格审查，并提供身份证、学历证书、其他有关证明材料原件及复印件、2张近期同底1寸免冠彩色照片。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

年龄、工作经历等计算截止日期为此次招聘报名的第一日。

报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次招聘中限报一个岗位。

(二)考试。

考试采取笔试+面试的形式。笔试科目为分析写作;面试为结构化面试，结构化面试主要测试考生综合分析能力、计划组织能力、协调能力、应变能力、语言表达能力等方面。

采取笔试+面试的岗位，进入面试的考生确认，按招聘岗位名额与考生人数1:3的比例，依据同岗位考生笔试成绩从高到低依次确定进入面试。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。进入面试人员将在宜宾三江人才网上进行公示。

考试总分为100分，测试成绩进行四舍五入并保留小数点后两位。

区执法支队和区企业服务中心工作人员(四)岗位总成绩=结构化面试成绩

其他岗位总成绩=笔试总成绩×50% +面试成绩×50%。

(三)缴费。

通过资格审查合格者，按川价费〔2003〕237 号文件规定缴纳面试费80 元，并领取面试通知单。

需要先进行笔试的岗位，先缴纳笔试考务费50元，待考生进入面试后再缴纳面试考务费80元，并领取面试通知单。

请资格审查合格考生按通知单规定的时间、指定的地点和身份证参加考试。逾时未到，责任自负。

三、体检、考核、递补及公示

(一)体检

1.体检人员的确定。根据测试总成绩从高分到低分，按岗位聘用名额1：1的比例等额确定体检人选。测试总成绩相同的，进行加试，按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。

2.体检。对公示合格人员组织体检。体检在二级及以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检中出现身体不合格者，可按招聘考试总成绩的排序依次补录。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。