惠州市技师学院是公立高等职业教育院校，是国家级重点技工院校，是国家示范校建设单位，是国家级高技能人才培训基地。校园坐落于“珠三角”惠州市区，总投资11.4亿元，占地600亩，建筑面积23万平方米。设置了制造工程系、电子工程系、信息工程系、汽车工程系、财经商贸系和基础教育部等6大系，开设了中级工、高级工、预备技师3个层次59个专业方向。目前，在校生超10000人，年培训鉴定超10000人，达到了“双万人”办学规模。学院荣获“2014年广东技工教育竞争力20强第二名”称号、“2015年中国职业教育50强”称号。

因学院事业发展需要，现公开招聘11名教师，有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

二、招聘范围及招聘对象

(一)应届毕业生

1.2016年全日制普通高等院校应届毕业生须于2016年7月1日前取得相应毕业证书、学位证书。

2.已办理了暂缓就业手续且还未取消的2014届、2015届的全日制普通高等院校毕业生。

(二)社会人员

符合招聘资格条件的社会人员。

三、招聘岗位、条件及范围

(一)招聘岗位名称、人数及具体资格条件

详见《惠州市技师学院2016年公开招聘教师计划表》(附件1)。

(二)报考资格条件基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规、公民道德规范和学术道德规范，无任何违法违纪。

2.思想政治素质好，有奉献精神和进取心，热爱教育事业，身心健康。

3.具有较强的沟通协调、团队合作能力;工作责任心强，服务意识好，有吃苦耐劳精神。

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

5.社会人员报考者自身条件必须符合人事调动手续要求。其他不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。

6.年龄、工作计算时间截止至2016年4月30日。

7.其他要求：

(1)港澳台学习、国外留学归来人员报考时需提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

(2)国有单位在编在职(岗)人员报考须征得工作单位同意，并在报考时出具“同意报考”的书面证明。

四、岗位薪酬和相关待遇

(一)工资待遇：聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关福利待遇规定。

(二)其他待遇：按照惠州市人民政府的规定，凡来我院工作的高级人才，符合《惠州市加快引进和开发使用高级人才优惠政策规定》(惠市委发〔2008〕45号文)条件的，由惠州市政府发给住房补贴、津贴和安家费等(详见《惠州市加快引进和开发使用高级人才优惠政策规定》)。

(三)经批准聘用的新教师实行试用期一年，试用期间享受学院教师的同等待遇。试用期满，经考核合格者留任，不合格者取消聘用(含调入)资格。

五、招聘程序

招聘程序：报名→资格审查→考试(含笔试和面试)→体检与考察→公示→核准、备案与办理聘用手续。

(一)接受报名

1、报名时间：从公告之日起至2016年6月6日下午17：00。

2、报名方式：应聘者登陆惠州市人力资源和社会保障局网站或惠州市技师学院网站下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)、《惠州市技师学院学院2016年公开招聘教师报名登记表》(附件3)，连同本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式，20KB以下)，本人身份证、毕业证或学生证、暂缓就业证明、学位证、毕业生就业推荐表、专业技术职称证、工作证、获奖证书等扫描件，在报名期间以“姓名+应聘岗位”为主题发送至公开招聘专用电子邮箱：hzjsxyrs@126.com。每位报考者限报一个符合条件的岗位。

3、只接受网上报名。

(二)资格审查

学院教师招聘领导小组以应聘者的网上报名资料为依据，对应聘者资格进行初审，并将符合条件的应聘者名单报市人社局审核后，于我院校园网上公布。