根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，温州医科大学附属第二医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项通知如下：

一、单位简介

温州医科大学附属第二医院是浙江省省属三级甲类医院，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。单位位于温州市。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘29名工作人员，全部纳入事业编制管理。具体招聘岗位、职数和条件见附件。

应聘人员除应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件外，还应符合以下基本条件：

(一)招聘岗位为硕士研究生的：除注明届别不限的岗位以外，其余均要求为2016年应届全日制普通高校毕业生，且需于2016年7月31日前取得;境外留学人员需于2015年7月1日至2016年12月31日内获得经教育部中国留学服务中心认证的相应学历学位。

(二)招聘岗位为大学本科的：年龄应于1976年1月1日以后出生，三甲医院工作十年及以上，有2篇及以上SCI论文发表，主持省部级及以上课题。(产科、口腔科、康复科等医院紧缺的岗位可不受论文及课题限制，正高职称年龄可放宽到1971年1月1日后出生)。

(三)英语等级须通过大学英语六级，境外留学人员要求雅思平均6.5分或新托福90分及以上或境外留学四年及以上;其他语种须达到相当英语六级水平。

2006年及以后的大学英语四、六级成绩均需为425分及以上。

三、招聘程序与办法

(一)报名与资格初审

1、报名

报名时间：自公告发布之日起至2016年5月5日中午11点。

全部岗位的报名均在统一的网上报名平台进行。应聘人员可在规定时间内登陆报名系统平台：http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/。注册个人信息后，选择岗位进行报名。每位报考者限报一个岗位，并注明是否服从岗位调配。在规定的报名时间内，应聘人员可更改报考岗位。之前投过简历者需登陆报名系统平台重新报名。

注：报名建议使用低版本IE浏览器，基本信息和学习经历是必填项，完成就可提交岗位。可在岗位名称中填写关键词后点击查询查找。

2、资格初审

对应聘人员资格初审工作在网上报名平台同步进行。对初审未通过的人员，将通过网上平台反馈理由。所有岗位不设开考比例，按实际报名人员数进行笔试。

3、应聘资格的取得

招聘单位将于2016年5月11日在医院网站公布考试有关安排，并向通过资格初审者发放准考证，报名人员取得应聘资格。

(二)考试

考试均采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

1、资格复查

笔试前，考生需在指定时间接受资格复审。所有参加笔试人员须提供本人身份证、所有学历和学位证书、英语等级证书、就业协议书(应届生提供)、毕业推荐表(应届生提供)、就读学校或工作单位政审意见、单位出具的工作经历证明(非应届生提供)、SCI论文收录证明、课题立项文件、批文等材料原件复印件。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，视为自动放弃笔试资格。

2、笔试

笔试预计于2016年5月中下旬举行。具体安排以通知为准。

笔试科目为相关岗位综合性专业知识。笔试采取闭卷方式，考试时间为2小时。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按3:1的比例确定各岗位入围面试人员(若招聘岗位实际参考人员不足该比例的，按实际人数确定入围面试人员)。

3、面试

面试时间、地点以及相关事项安排以通知为准。

面试内容主要包括：应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合素质等情况。各岗位入围体检环节人数按1:1比例确定。 面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。