因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

面试结束后，由自治区体育局冬季运动管理中心公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网、自治区体育局网上公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名。

七、体检

冬季运动管理中心公开招聘运动员、工作人员体检工作由自治区体育局冬季运动管理中心组织实施。自治区体育局冬季运动管理中心按照1：1的比例确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、自治区体育局网(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)发布信息，公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

冬季运动管理中心确定体检人选在二甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报名人员对体检结果有异议申请复查的，由冬季运动管理中心另选二级以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。

体检结果，由自治区体育局冬季运动管理中心公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)和自治区体育局网(http://tyj.xinjiang.gov.cn)进行公示。

八、考察

冬季运动管理中心派出至少2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，廉洁自律、考察考生在重大问题面前的政治立场与态度，明辨是非的能力，是否参与违法组织、违法活动。

九、公示

拟招聘人员确定后，在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)和自治区体育局网(http://tyj.xinjiang.gov.cn)对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

十、办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

应聘者在规定的时间内到冬季运动管理中心报到，逾期报到者，视为放弃。

十一、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由冬季运动管理中心在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)和自治区体育局网(http://tyj.xinjiang.gov.cn)上及时进行公告。

(二)报名人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)和自治区体育局网(http://tyj.xinjiang.gov.cn)上发布的相关公告，以防错过相关重要信息提示。

(三)为增强招聘工作的透明度，由自治区体育局纪检监察室全程参与此次招聘工作。

监督人： 梁建新 自治区体育局纪检监察室主任。

监督电话：0991—6683151

(四)本方案未尽事宜，由冬季运动管理中心负责解释。

原标题：自治区体育局冬季运动管理中心2016年度面向社会公开招聘事业单位工作人员公告

点击下载>>>

2016年自治区体育局冬季运动管理中心招聘计划表.docx

报名资格审查表.xls

2016年4月19日