根据教育事业发展需要，内蒙古师范大学附属第二中学面向全国招聘部分优秀教师。具体事宜如下：

一、学校简介

内蒙古师范大学附属第二中学，是2015年呼和浩特市玉泉区人民政府与内蒙古师范大学合作创办的一所公办寄宿制普通完全中学,是玉泉区政府所属财政全额拨款事业单位,具有独立法人资格的学校,同时也是市政府在城区西南部着力打造的一所优质中学。学校位于昭君路东侧，世纪十九路南侧，新建文博路西侧，与玉泉区政府和内蒙古大学新校区毗邻。

学校占地面积245亩，建筑面积11.7万平方米，概算投资6.3亿元。建有行政楼、初中部教学楼、高中部教学楼、综合楼、艺术楼、体育馆、游泳馆、服务中心、学生宿舍楼、教师公寓楼、标准400米塑胶田径场和足球、篮球、排球等运动场地等,并配置了标准化、现代化的设施设备。学校办学规模为72个教学班(初、高中各36个班),具备为2000名学生、200名教职工提供住宿和容纳2000人就餐等条件。学校将充分利用内蒙古师范大学先进的管理经验、教学经验、师资培训、科研成果等资源优势和品牌影响力，打造“内蒙一流，全国知名”的优质品牌学校。

学校2016年秋季计划招生12个班，初、高中各6个班。

二、招聘岗位(共计35名)(见附件)

1.教学岗位(各学科共计32名)

2.环节干部岗位(共计3名)

三、报考条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，热爱教育事业;具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德;身心健康，五官端正，仪表端庄。

(二)教学岗位招聘条件

1.全国范围内具备中学一级教师及以上职称的、荣获旗县级以上学科带头人或盟市级及以上教学能手或盟市级及以上优秀班主任称号的中学教师。

2.具备符合相应岗位要求的教师资格证书。

3.第一学历为全日制普通高等院校本科及以上且专业对口。年龄在40周岁以内(1975年7月31日以后出生)，教龄6年以上，担任班主任工作3年以上;普通全日制硕士研究生可放宽至教龄5年以上，担任班主任工作2年以上。

4.省、自治区、直辖市级学科带头人，年龄可放宽至45周岁(1970年7月31日以后出生)。

(三)环节干部岗位招聘条件

1.具有全日制普通高等院校本科及以上学历。

2.具有中级及以上教师职称。

3.教龄五年以上。

4.年龄在40周岁以内(1975年7月31日以后出生)。

5.获得市级及以上学科带头人、教学能手、德育先进工作者、优秀班主任、先进工作者等荣誉称号至少其中一项。

6.在完全中学或普通高级中学担任环节干部或年级组长三年以上。

四、招聘程序

1.通过媒体(含网络)发布招聘公告。

2.采取发送电子邮件的方式进行预报名。

3.资格初审通过后告知本人到现场审核原件，并进行资格复核。

4.对符合资格的应聘教师，由专家组进行教育教学能力测试(含试讲、面试;试讲占80%，面试占20%，面试包括说课和现场答辩)。以综合测试成绩80分为最低控制线择优录取。

5.对应聘教师按照“德才兼备”的标准组织考核。

6.招聘工作领导小组根据试讲、面试和考核情况提出拟聘人员名单。

7.拟聘人员体检、政审合格后提请招聘工作领导小组会议审核确定聘用人员。

8.公示拟聘用人员名单。

9.特级教师、正教授级中学高级教师，年龄可放宽至48周岁(1967年7月31日以后出生)，免于测试。经考核、体检合格后，提请招聘工作领导小组研究通过后可直接聘用。

五、调入程序

拟聘人员一经确定，按程序由人事部门办理入职手续，学校与其签定聘用合同，并办理正式调入手续，六年内不得因个人原因提出调动申请。

六、教师待遇

1.工资待遇

在原单位已聘二级教师职务，且具有中、高级职称者，可聘任到中级职称十级岗位。在原单位已聘任中级职务，且具有高级职称者，可聘任到高级职称七级岗位;不具有高级职称者，可将原职务岗位工资上调一档。(原单位已聘中级八级岗位或高级五级岗位者，不再调整)。在原单位已聘高级职务，但岗位工资未达到该职务最高档者，可上调一档岗位工资。