为加强建三江人民医院专业技术队伍建设，建立各类科学合理的人才梯次结构，结合人民医院实际，现制定医疗医技专业技术人员招聘方案：

一、招聘基本原则

坚持面向社会、综合考评、公开竞争、择优录取的原则，确保招聘人员的政治素质和业务素质。

二、招聘基本条件

1、贯彻执行党的路线、方针和政策，遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，热爱本职工作，责任心强，恪守职业道德;

2、五官端正，身体健康，无从医禁忌症;

3、团结协作、为人正直、具有良好的品行，无违法乱纪行为;

4、具有岗位所需的专业技能条件。

三、招聘岗位及学历要求

详见附表

四、招聘程序

(一)报名

1、符合条件的考生以实名的方式加325747707(建三江医院招医疗医技)QQ群，并在QQ共享中下载《建三江管理局事业单位诚信报名表》，填写完毕后将报名表发送到jsjzhuna@163.com信箱中。相关考务通知将通过QQ群的方式通知，请各考生注意查收(相关通知内容以QQ群管理员朱娜为准)。虚报、谎报以及扰乱正常考务秩序一经查实取消应聘、录用资格。

2、报名时间：2016年4月7日-2016年4月19日16时。

3、报名联系电话：0454-5802985，联系人：朱娜。

(二)资格审核及报岗

1、资格审核及报岗时间：2016年4月20日(星期三)8：00至16：00时。

2、资格审核及报岗地点：建三江管局人社局。

3、资格审核所需提供证件原件及复印件：

(1)学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询打印)及报到证(应届毕业生未取得毕业证的，必须提供所在学校的学历证明，证明其学历层次和所学专业，毕业到医院报到时提供不了相应毕业证书的取消录用资格);

(2)普通高等学校新生录取名册三联单复印件和原件1份(此三联单由各院校档案管理部门开具，要求盖有档案馆公章);

(3)执业注册证或执业考试成绩单;

(4)有效身份证;

(5)户口簿或户籍证明(建三江管局户籍毕业生提供);

(6)近期免冠蓝色背景正规一寸照片3张;

(三)考试考核

1、考试：实行考试与面试相结合的办法进行择优录用。考试考核办法：考试为笔试，面试考核为演讲和专业知识问答。笔试成绩占总成绩的60%，面试考核占总成绩的40%。

2、考试实行加分制，计入折算后的总成绩，具体加分办法如下：

(1)执业情况：具有执业证书或执业考试成绩合格人员加8分。

(2)生源地：建三江户籍加5分。

(3)学历：临床药学、药学专业本科一表加3分;研究生学历加5分。

以上加分项由审核组成员在考生资格审查时进行计分并签字备案。

3、笔试：采取闭卷方式进行，主要考查招聘岗位专业知识，卷面满分为100分。考生所得卷面成绩折算成60%为笔试成绩。笔试时间：2016年4月21日(星期四)上午(以准考证为准)。

4、面试：按照招聘岗位人数1:3的比例，根据笔试和加分项成绩由高分到低分确定进入面试人选(特殊情况经请示招聘考试领导小组后再予决定)。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。面试满分为100分，按40%折合计入考试总成绩。面试内容为演讲和专业问答。面试时间：2016年4月21日下午(以准考证为准)。

5、考试总成绩=笔试成绩+加分项成绩+面试成绩。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。总分相同时，以面试成绩高者进入下一项。

(四)体检

参加考试考核人员根据最终总成绩从高分到低分，按岗位拟聘人数1：1的比例确定体检对象，如有体检不合格者按总成绩依次递补入围体检。如有入围并列人员由招聘工作领导小组决定。体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检费用自理。

(五)考核

由用人单位对通过体检的拟聘人员进行考核，考核应当做到全面、客观、公正，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况通过面谈的方式进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。