(六)考察

考察由区人力资源和社会保障局、区卫计委共同组织实施。考察不合格者，不予录用。

(七)公示、录用

拟聘人员在天津人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期不少于七个工作日。公示无异议的，由区人力资源和社会保障局办理录用手续。

(八)聘用

1、考生按照笔试成绩的先后顺序，在区卫计委确定的职位内依次选岗，区卫计委聘用单位办理相关聘用手续;

2、毕业生报到证尚未派遣到宝坻区人才服务中心的，在办理正式录用手续前，将报到证改派到宝坻区人才服务中心;

3、尚未取得执业证或专业技术资格证的人员，应在自录用之日起三年内取得相应执业证或专业技术资格证，否则予以解除聘用合同。

五、纪律要求

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督;

(二)在报名、面试、笔试、体检、考察中应聘人员有舞弊或弄虚作假行为的，取消其录用资格，并在区人力资源和社会保障局、区卫计委备案，三年内不得参加此类考试;

(三)招聘实行回避制度。具体负责招聘的工作人员，在参与公开招聘事项时，凡涉及与本人有亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。

本方案由区人力资源和社会保障局、区卫计委负责解释。

咨询电话：29242131 59210605

举报投诉电话：59210603

原标题：宝坻区卫生系统2016年公开招聘专业技术人员方案

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1.2016年宝坻区公开招聘卫生专业技术人员岗位表.doc

2.2016年宝坻区招聘卫生专业技术人员报名表.doc

天津市宝坻区人力资源和社会保障局

天津市宝坻区卫生和计划生育委员会

2016年3月10日