五、组织体检

区教委根据综合成绩,按照各学科需求人数，从高分到低分等额确定参加身体检查人选并负责组织身体检查工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行，应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检不符合要求的，不予聘用，空缺的招聘名额，可以按面试排名依次递补。参加体检人员名单及相关要求于2016年5月中旬，在怀柔区人力资源和社会保障局网站(www.hrrs.gov.cn)和怀柔阳光教育网(http://www.hredu.gov.cn/)公布。

六、考察及聘用

区教委负责对体检合格人员进行考察。考察合格后，怀柔区人力资源和社会保障局网站(www.hrrs.gov.cn)和怀柔阳光教育网(http://www.hredu.gov.cn/)公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，相关通知在怀柔阳光教育网(http://www.hredu.gov.cn/)公布。

七、报考须知及注意事项

(一)2016年应届毕业生应能按时毕业、按时取得教师资格证,否则取消聘用资格;

(二)报名者应对本人在报名表中所填写的信息及提供的材料负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。

原标题：怀柔区教育系统所属事业单位2016年第二批公开招聘教师公告

点击下载>>>

2016年怀柔区教育系统所属事业单位第二批招聘教师岗位需求表.xls

怀柔区教育委员会

2016年3月24日