盐城市信访局因工作需要，面向社会公开招聘编制外工作人员。现将招聘事项公告如下：

一、招聘职位与人数

政府购买服务用工人员3名，性质为编制外社会用工，主要从事信访辅助工作。

二、招聘条件‍‍

1. 遵纪守法，作风正派，责任心强，有良好的团队意识和吃苦耐劳精神，具有一定的沟通协调能力，品貌端正，身体健康，能够适应工作岗位要求;‍‍

2.年龄30周岁以下(1986年1月1日以后出生);

3.具备招聘岗位要求的招聘条件：

4.有以下情形之一者不予聘用：‍‍

(1) 被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的;

(2)因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;

(3)法律和规范性文件规定不得应聘的其他情形人员。‍‍‍‍‍‍‍‍

三、人员招聘程序

整个招聘工作由盐城市信访局和盐城市人才服务中心组织实施。

1.人员报名‍‍

人员招聘采用现场报名方式。‍‍

(1)报名时间：2016年3月28日—4月5日(节假日除外)，每天上午9：00—11：30、下午15:00—17：30。 报名地点：盐城市信访局办公室(盐城市府西路6号盐城市图书馆西南侧)，联系电话：0515-86660355。‍‍

(2)报名时携带身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、近期免冠2寸照片3张，到指定地点报名，并请认真准确填写《盐城市信访局招聘编制外工作人员报名表》(一式两份)。在职人员报名时除携带上述材料外，还需携带单位同意报考证明。在规定时间内，如本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。

‍‍ 本次招聘收取报考人员考试费每人100元。

2.资格审查

对参加报名人员认真进行资格审查。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假的，一经查实即取消录用资格。

3.考试形式‍‍‍‍

人员招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，报名人员通过资格审查后，采取笔试和面试方式进行考核。笔试和面试时间、地点另行通知。‍‍

(1)笔试：笔试内容为公共基础知识，不指定考试参考用书。采取闭卷形式，满分100分，设60分合格线。笔试成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试对象(含末位同分者)。达不到1:3规定比例的，按实际人数确定面试人选。‍‍

(2)面试：面试满分为100分，面试为结构化面试，主要测评应试者的综合素质、沟通协调能力、岗位适应性、语言表达能力等。‍‍

‍‍ (3)成绩评定：笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入总成绩。按照总成绩从高到低排序，确定拟招聘人选。当总成绩出现并列时，按面试成绩确定排名顺序。总成绩、面试成绩均相同的，加试决出名次，加试方式、时间另行通知。‍‍

4.人员聘用‍‍

(1)体检和考察：组织对应聘人员进行体检和考察。根据应聘人员总成绩从高到低排序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行组织考察，考察标准参照国家公务员招录政审要求。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘人数空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。‍‍