(四)体检和考核

进入体检人员，由建三江人力资源和社会保障局组织到建三江人民医院进行体检，体检费用由报考人员负担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。

考核由建三江人力资源和社会保障局组织实施。

体检或考核不合格者不予聘用。在面试合格人选中，按照考试成绩从高到低依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，将进行电话通知。

(五)公示和聘用

经考核合格的，确定为拟聘用人选，在建三江人力资源和社会保障局办公楼进行公示，公示期为7个工作日。

公示无异议者，建三江人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，并报管理局人力资源和社会保障局备案。聘用人员试用期为6个月，聘用人员试用期满后进行考核，考核不合格的取消聘用资格。

(六)有关待遇

按社会化用工管理，工资参照管理局社会化用工行业人员平均工资标准确定，试用期工资为1600元/月，转正后工资为2100元/月，参加企业社会保险，按规定缴纳五险。

五、招聘纪律

报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、资格确认、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。

六、日程安排

1.2016年3月28日—4月28日16:00受理网上报名。报名时间截止到4月28日下午16:00。

2. 2016年5月4日(星期三)上午8：:3-11:00，下午：13:30-16:00。资格审查并发放准考证。

3. 2016年5月5日(星期四)上午8:30-10:30笔试。

4. 2016年5月6日(星期五)上午8:00开始面试。

5. 2016年5月7日(星期六)上午7:30体检，按规定对拟录用人员名单并进行拟录用公示。

原标题：2016年建三江管理局人力资源和社会保障局公开招聘社会化用工岗位公告

建三江人力资源和社会保障局

2016年3月25日