(三)考核

考核由用人单位派人查阅学生档案、听取学校和实习单位意见等方式对拟聘用人员的政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行考察考核。

(四)公示

对现场综合测试、体检、考核合格的人员进行公示，公示期为7天。公示期满后，对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(五)签订就业协议

对体检合格的拟招聘人选进行考察和公示，合格者由招聘学校与其签订《就业协议》，若拟聘用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，因此产生的后果，由拟聘用人员承担。若拟聘用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约后，将报请上级部门批准决定是否递补。

(六)审批

现场综合测试、体检、公示等各项工作结束，对已确定的拟聘用人员按程序办理聘用手续，并报丽江市人力资源和社会保障局备案。

七、其他事项

(一)聘用人员实行试用期，试用期为一年。根据丽市人〔2006〕44号和丽市人〔2007〕57号文件要求，在试用期间，学校要对新聘用人员进行岗位能力的考试考核。试用期满，考试考核合格的，按程序办理转正定级手续并签订聘用合同，聘用合同签订后在6年内不得办理调出手续;考试考核不合格的，延长试用期或取消聘用资格;未进行岗位能力考试考核的，县人力资源和社会保障部门不予办理转正定级手续。

(二)根据《云南省事业单位新进人员人事代理试行办法》(云人〔2006〕26号)要求，新聘用人员到县人才服务机构进行人事代理。

(三)未尽事宜，按《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(云人〔2004〕37号)文件规定办理。

联系电话：

华坪县人力资源和社会保障局专业技术股：0888-6496109

华坪县教育局：0888-6125745

华坪县第一中学办公室：0888-6121200 0888-6128122

丽江华坪女子高级中学办公室：13988811223

监督电话：

华坪县第五纪工委0888-6129359

原标题：2016年华坪县教育系统公开招聘紧缺急需专业技术人员工作公告

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2016年华坪县教育系统公开招聘紧缺急需专业技术人员招聘岗位一览表.docx