为解决华坪县人民医院部分岗位专业技术人员紧缺的问题，进一步满足医院发展需要和提高人才队伍素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于丽江市事业单位补充工作人员实行考试考核暂行办法》(丽市人〔2003〕41号)规定，拟面向社会公开招聘紧缺急需医疗卫生专业技术人员9名，现公告如下：

一、招聘原则

招聘工作遵循品学兼优、德才兼备、学用一致、“公开、公平、公正”和“平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘对象

全日制普通高等院校(二本及以上)，具有本科及以上学历、学士及以上学位、30周岁以下(1986年1月1日以后出生)的应往届毕业生;硕士学位者年龄可放宽到35周岁以内(1981年1月1日以后出生);户籍不限，具备执业医师资格证者优先考虑。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想。

(二)具有全面履行招聘岗位职责的专业知识和岗位能力，符合国家对执业资格的要求。

(三)符合招聘岗位所需的学历、专业和资格条件的要求。

(四)身体健康，能坚持正常工作。

(五)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

四、招聘名额、岗位及条件

招聘名额、岗位、条件详见2016年华坪县人民医院紧缺急需专业技术人员招聘岗位一览表(点击下载)。

五、报名时间、地点及注意事项

(一)报名时间：2016年3月1日—3月26日

(二)报名地点：“双选会”期间将在昆明医科大学、大理大学、云南中医学院设现场报名点，也可直接到华坪县人民医院人力资源办报名，其它院校毕业生可就近选择报名点。华坪县人民医院人力资源办联系电话：0888-6126654。

(三)注意事项

1.考生报名时需提供毕业证、学位证、本人身份证、近期一寸免冠照片2张(毕业证书正在办理的可持学校毕业生推荐表或所在学校出具的证明报名)。由用人单位进行资格审查，华坪县卫生和计划生育局、县人力资源和社会保障局进行复审。

2.通过现场综合测试的人员，体检一周前必须到华坪县卫生和计划生育局、县人力资源和社会保障局审核原件。未在指定日期内审核原件的，取消其体检录用资格。

六、招聘方法及步骤

此次招聘工作在县人力资源和社会保障局的指导下，采取现场综合测试、考核、体检、公示的方式择优聘用。

(一)综合测试

综合测试采用多对一方式进行面谈，总分为100分，由相关专业人员组成测试组，对应考人员进行现场综合测试，现场综合测试在华坪县卫生和计划生育局、县人力资源和社会保障局等相关部门的全程监督下，由华坪县人民医院具体组织实施。

在昆明医科大学、大理大学、云南中医学院设现场综合测试点。测试时间报名时通知。

(二)体检

体检人员确定：按现场综合测试成绩由高到底的顺序，等额确定体检人员(等额进入测试人员综合测试成绩60分以上的可进入体检)。体检在华坪县人民医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格人员，本人可在接到体检结果通知三天内提出复检申请，体检结果以复检结果为准;复检仍不合格的，取消体检资格，并按现场综合测试成绩由高到低的顺序依次递补。

(三)考核

考核由用人单位派人查阅学生档案、听取学校和实习单位意见等方式对拟聘用人员的政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行考察考核。

(四)公示

对现场综合测试、体检、考核合格的人员进行公示，公示期为7天。公示期满后，对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(五)审批

现场综合测试、体检、公示等各项工作结束，对已确定的拟聘用人员按程序办理聘用手续，并报丽江市人力资源和社会保障局备案。