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2016春季福建新罗区事业单位招聘13人公告
2016-02-12 13:34:09   地区:福建   浏览:0

4、专业要求设置为“×××类”的招聘岗位,符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(2015)中“×××类”下所列专业的报考者,均为符合专业条件。专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位,应符合所列专业要求。《福建省机关事业单位招考专业指导目录》可登陆福建省公务员考试录用网(http://www.fjkl.gov.cn/)查找。

5、年龄要求:年满18周岁以上,各职位的最高年龄以《新罗2016年春季事业单位公开招聘工作人员职位表》中要求的年龄为准,其中: 30周岁及以下是指1985年2月23日至1998年2月23日期间出生,其他年龄以此类推计算。

6、报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责。报考人员在报名、考试、体检、考核等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

7、领取准考证:另行通知。

8、本次招聘有关信息将通过“新罗人才网”予以发布,请报考者及时留意,不再另行通知。报考人员所留的联系电话在招聘期间必须保持畅通,无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。

四、考试

考试分笔试和面试两部分。

(一)笔试

1、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考(专门岗位按实际报名人数开考)。达不到比例要求的,可相应减少该职位的招聘人数至达到开考比例,对于单位人员紧缺、急需补充的岗位,可降低比例要求开考;需减少招聘人数或降低比例要求开考的,由招聘单位主管部门书面申请,经新罗区人社局同意后实施,并将相关信息在新罗人才网公布。

2、笔试由区人社部门统一组织,委托福建省人事考试中心命题、制卷、评卷。

3、笔试科目为《综合基础知识》,主要内容是:政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。题型为客观题。笔试不指定复习用书。

 

5、笔试时间: 2016年3 月19 日上午9:00-11:00

6、笔试地点:见考生《笔试准考证》。

(二)面试

1、面试采用结构化面试的方式,主要测试报考人员的综合素质和能力。在笔试合格线以上的人员中,按照笔试成绩(含笔试卷面成绩和经新罗区人社局审核认定的加分成绩,下同)从高分到低分的顺序,确定各职位招聘人数3倍的人员为面试人选,不足3倍的按达到笔试合格线以上人数确定面试人选。笔试合格线按照本次招聘考试有竞争岗位中按1∶3比例确定面试人选的最低卷面成绩的80%确定。考生的笔试卷面成绩必须达到笔试合格线方可进入面试。相关职位进入面试的最后1名若有同分数者,一并确定为面试人选。进入面试的人数等于或少于拟招聘人数的,面试成绩必须达到70分及以上方为合格。笔试成绩及合格线将在新罗区人才网公布。

2、参加统一面试的考生名单和面试的时间、地点,在“新罗人才网”公布。报考人员所留的联系方式应准确无误,保持畅通(手机号请务必填写)。

3、入围参加面试的人员,参加面试时须携带本人身份证、笔试准考证和面试通知书到指定的地点参加面试,未按规定时间到达面试考场的视为自动放弃。进入面试的报考者因故自行放弃面试的,应在面试前3天下午17:00之前报区人社局调配股确认,由此造成进入面试人员未达规定比例的,经区人社局批准,在报考该职位者中,按笔试成绩(含加分)达到合格线者从高分到低分依次递补进入面试。

(三)考试总成绩的计算:(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%(专门职位考生不参加面试,按笔试成绩确认名次)。

五、体检与考核

(一)确定体检与考核人选:分报考岗位以招聘人数1:1的比例按考试总成绩从高分到低分依次确定参加体检、考核人选。考试总成绩相同时,按以下顺序确定体检、考核人选:笔试成绩(含加分)高者 >>> 学历较高者>>>中共党员(含学生干部)。