3.考试：以实际完成作业和操作为准(记者:根据提供的素材在1小时内完成一篇500字的新闻稿件;编辑：根据提供的素材用EDIUS软件在1小时内完成一个1分钟的视频制作)(100分)。

4.面试：考生笔试结束后，按考生成绩1：3的比例从高到低确定进入面试。面试时考生展示作品;评审考官提问;(100分)。

5.聘用：通过笔试和面试的考生，按考生成绩1：1的比例从高到低确定进入聘用试用期人员;

6.试用期人员须先到县医院体检合格方可试用;

7.考生的考试成绩将张榜公布。

(三)体检。

体检由县“县文体广电新旅局招聘办”参照贵州省公务员考试录用体检标准及程序进行，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入试用资格，空缺职位不予递补。

(四)考察。

体检合格人员列入考察对象，考察由“县文体广电新旅局招聘办”统一组织，招聘单位组成考察工作小组，开展考察工作，通过查阅档案资料、走访、座谈等方式，深入了解考察对象的政治素质、现实表现和遵纪守法等情况。考察主要侧重于在校表现和现实表现，在职考生考察内容主要为“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩。

在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

3.没有考察依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明和材料;

4.不符合招聘对象、报考条件及招聘职位所要求的其他资格条件;

5.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的;

6.其它经招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。

(五)聘用审批。

考生在2016年1月31日前将个人档案、毕业证、学位证、身份证等有关材料原件及复印件交松桃苗族自治县文体广电新闻出版旅游避审核。

经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在松桃广播电视台上进行公示。

咨询电话：0856—2830037(文体广电新闻旅局办公室)

0856—2834216(县广播电视台)

七、工作纪律

招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

八、聘用条件

经过三个月试用，由评审领导小组确定合格的，报请局党组同意后签订聘用合同，不合格的将淘汰。

九、本《实施方案》由招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由招聘工作领导小组研究确定。

原标题：松桃苗族自治县广播电视台临时人员招聘工作方案

松桃苗族自治县文体广电新闻出版旅游局

2016年1月14日