考察按照市人力资源和社会保障局电子政务中心下发的考察通知要求，由招聘单位具体组织实施。

考察不合格的，取消其资格，不再递补;因自愿放弃出现招聘岗位空缺的可以递补。

(六)公示

按照考试、体检和考核结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员在安阳市人力资源和社会保障局网、安阳人才网公示。公示时间不少于七个工作日。

四、培训、试用、聘用

安阳市金鑫源劳务派遣有限公司与聘用人员签订劳动合同。对拟聘用人员，进行岗前培训。培训合格者进行试用，试用期为2个月，试用合格者派遣到安阳市人力资源和社会保障局电子政务中心工作。

聘用人员是安阳市金鑫源劳务派遣有限公司派遣到安阳市人力资源和社会保障局电子政务中心工作的人员，不具有事业编制人员的身份。被聘用者按照劳动合同在安阳市人力资源和社会保障局电子政务中心工作，如不能胜任工作或违犯法律或严重违反用工单位规章制度者，用工单位可以随时退回派遣单位。

工资待遇详见招聘工作人员岗位表。

特别提示：

应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，报名时填写的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门。因本人原因错过规定时间而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。

咨询电话：

安阳市金鑫源劳务派遣有限公司 0372-2299312

安阳市人力资源和社会保障局电子政务中心 0372-2299421

原标题：2016年安阳市金鑫源劳务派遣有限公司公开招聘合同制工作人员简章

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安阳市招聘工作人员岗位表

安阳市招聘工作人员报名表

2015年1月12日