(8)在职人员须提供所在单位同意报考的证明。

4、发放面试通知书：资格审查合格人员缴纳面试费用后，凭有效身份证、缴费发票和初审、复审均合格的资格审查表领取“面试通知书”。面试费每人40元。

5、资格审查涉及到专业条件的，以《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2015)》为准(附件4)。

报考州矿山救护队招聘职位的考生，达到笔试合格分数线的，于3月2日前需完成体能测试，体能测试成绩合格人员方可进入资格审查环节。体能测试成绩当场公布。

(四)面试

1、面试时间：3月19日-3月24日，具体时间、地点详见面试通知书。

2、面试要求：

(1)考生须持毕业证、有效身份证、准考证和“面试通知书”原件，到达指定地点参加面试。每场面试开始后到达或未携带上述材料、又不能证明其身份的考生，取消面试资格。

(2)面试使用汉语答题，面试成绩满分为100分，设定60分为合格分数线，成绩当场公布。达不到合格分数线的考生不得进入下一环节。考生面试成绩占总成绩的60%。

3、实务操作考试：

(1)招聘职位“其他条件”中规定面试后加试实务操作或简章中规定有体能测试的，具体时间、地点由招聘单位主管部门负责通知考生。

(2)实务操作考试成绩占面试成绩的50%。

4、公布成绩：

4月6日，面试成绩及总成绩通过昌吉州人力资源和社会保障局网站统一公布。

总成绩实行百分制。

①总成绩(无实务操作)=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。

②总成绩(有实务操作)=笔试成绩÷2×40%+(面试成绩×50%+实务操作成绩×50%)×60%。

5、发放体检通知书：

根据考生总成绩，从高分到低分按具体职位拟招聘人数1：1的比例确定体检对象，发放体检通知书。同一职位考生总成绩相同时，按笔试成绩高低进入体检，笔试成绩相同时，按《行政职业能力测验》成绩高低进入体检。

(五)体检

1、时间、地点：4月13日-15日，具体时间地点详见体检通知书。

2、体检组织及标准：

由州招聘领导小组办公室统一组织体检。体检费用由考生承担。

体检项目及标准执行《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》(见附件5)和《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》(见附件6)。

3、体检要求：

体检不合格或对体检结果有异议的考生，经本人书面申请，由州招聘领导小组办公室组织一次复检，复检费由考生承担。对放弃体检或体检不合格的，按总成绩由高分到低分在本职位面试成绩合格考生中依次递补。体检合格者进入考察环节。

(六)考察

4月20日-4月30日(周六、周日不休息)，用人单位对体检合格人员进行考察。考察主要了解掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。如考察出现不合格的，则从面试合格人员中按总成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补，并进行体检、考察。

(七)公示(5月15日前完成)

依据考试、体检、考察结果，通过昌吉州人力资源和社会保障局网站，对确定的拟聘用人员统一进行公示。公示期为7个工作日。

(八)聘用(5月30日前完成)

通过公示确定的拟聘用人员由州人力资源和社会保障局下发文件，招聘单位与其签订聘用合同，办理聘用相关手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，工资福利待遇按照有关规定执行。

按照分级管理原则，新聘用人员岗前培训由同级人力资源和社会保障局负责组织。

五、招聘工作监督和其他要求

(一)自治州事业单位公开招聘工作接受州纪检、监察部门及社会监督。对公开招聘工作中发现的违纪行为，由州招聘工作领导小组办公室会同州纪检、监察部门按有关规定予以查处。对招聘过程中存在弄虚作假、不提供真实情况等违规违纪行为的考生，取消其进入下一环节资格;对情节严重造成社会恶劣影响的考生，3-5年内取消参加事业单位公开招聘考试资格。