(1)笔试采取闭卷考试形式，时间为120分钟，满分为100分，合格分为60分，按40%计入总成绩。笔试试题由第三方命题。

(2)笔试时间、地点：

笔试时间：2016年1月23日上午9：00至11:00

笔试地点：广州开发区医院学术报告厅(具体以笔试考试通知为准)，考生凭身份证参加考试。

(3)考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，填写《考生查分登记表》(附件3)，送区劳动和社会保障局办公室申请查分。每个考生只能申请查分一次。

分数核查的范围限于：

①主观题卷面有误漏评，分数的计算、合分、等分是否有误的;

②客观题答题卡作答而无考试成绩的;

③有违纪、违规、异常记录的。

劳社局办公室在收到查分申请之日起3个工作日内向申请人作出书面答复。经审核查需要更改分数的，在3个工作日内更改网上公布的分数，并通知因更改分数受到影响的考生。

2、资格审查复审：通过笔试的报考人员，进入资格审查复审环节，需提供本人有效居民身份证，能证明符合应聘岗位条件要求的材料(2016年毕业生提供学生证、就业协议书或就业推荐表;暂缓就业的往届毕业生提供有效暂缓就业协议书、学历学位证书)原件。

3、面试

(1)通过资格审查复审者方可进入面试。依笔试成绩高低排序，按招聘岗位数量与笔试合格人数1:3的比例确定面试人数。如有进入面试范围人选放弃面试，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补其他考生。不足比例的按实际人数确定面试对象。

(2)面试试题由第三方命题，主要测试应聘者对相关专业工作的理解和熟悉程度以及业务水平。由广州开发区劳动和社会保障局组织专家组成面试考核评委组，评委不少于7人。面试者在规定时间内回答评委现场提出的问题，评委根据面试人员的表现现场打分。

(3)面试对象须按规定的时间、地点进行面试。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到的承诺，违背承诺的记录在案，3年内不得参加我单位的公开招聘。

(4)面试时间、地点：

面试时间：暂定2016年2月(具体以面试通知为准)

面试地点：广州开发区医院学术报告厅

(三)体检

按照综合成绩高低排序，按招聘岗位数1:1等额确定人员进入体检环节，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定办理。不按规定时间参加体检及体检作弊者，取消录用资格。

(四)组织考察

体检合格的考生进入组织考察环节，在区劳动和社会保障局牵头下，与广州开发区医院共同组织实施，对拟聘人员的道德品行、遵纪守法情况进行组织考察。

(五)公示

对拟任人选进行公示，分别在现场、广州开发区政府门户网站及广州开发区医院网站公示7个工作日。公示期间，对当面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，领导小组将组织人员认真调查核实，对反映不具体或匿名材料不予受理。

(六)审核报批及办理手续

聘用结果报区组织人事局审核，经批准后，办理相关聘用手续，签订聘用合同。应届毕业生试用期(见习期)为1年，确定拟聘岗位，试用期(见习期)满合格并在1年半内取得相应资格方可签订事业单位聘用合同，进入编制管理并正式聘入岗位。

五、人员待遇

广州开发区医院属公益二类事业单位，人员根据《广州开发区医院岗位设置实施方案》实行岗位管理，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理;坚持公正平等、以人为本、依法办事;坚持责权明确、能上能下、岗变薪变，享受事业单位人员待遇，实行基本工资与绩效工资。

六、其它事项

(一)报考人员提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

(二)符合招聘条件人数达不到规定面试人数，相应减少招聘人数或取消招聘。